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Dirección y Gestión de Centros y Servicios Atención 3ª edad
?módulo i: marco conceptual e institucional de los servicios para la tercera edad?módulo ii: marco legal y administrativo de la atención social a la tercera edad ?bloque i: derecho civil?bloque ii: derecho laboral?módulo iii: fundamentos biopsicosociales de la intervención ?bloque i: psico...

Dirección y Gestión de Centros y Servicios Atención 3ª edad
?módulo i: marco conceptual e institucional de los servicios para la tercera edad?módulo ii: marco legal y administrativo de la atención social a la tercera edad ?bloque i: derecho civil?bloque ii: derecho laboral?módulo iii: fundamentos biopsicosociales de la intervención ?bloque i: psico...

Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer
tema 1. la figura del agente de igualdad.definición.objetivo.perfil profesional.tema 2. legislación y políticas de igualdad locales, regionales, estatales y comunitarias.ámbito local.ámbito regional.ámbito estatal.ámbito comunitario.tema 3. situación y problemática de las mujeres en los ámbitos pers...

Técnico Superior en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores
tema 1. la salud y el envejecimientoconcepto de envejecimientoenvejecimiento normal y envejecimiento patológicocausas del envejecimiento orgánicocuidados paliativosla atención sanitaria y social a las personas mayorestema 2.- aspecto psicológicos del envejecimientoenvejecimiento cognitivola depresió...

Master MBA en Dirección de Instituciones Sociales de Atención a la Dependencia
parte 1: recursos de atenciÓn a la dependencia modulo 1. la ley de dependencia y el saad   tema 1. la ley de dependencia tema 2. el sistema para la autonomÍa y atenciÓn ala dependencia   modulo ii. ayudas a la dependencia   tema 3. las ayudas tÉcnicas para la mejor...

Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad
dirección y gestión de centros y servicios de atención a la tercera edad dirección y gestión de centros y servicios de atención a la tercera edad curso solidaridad y trabajo social semipresencial cesforem s.l...

Técnicas de dirección de acciones de orientación sociolaboral (I). Control del estrés y Resolución de conflictos
1. nuevas necesidades en la intervención sociolaboral del siglo xxi 2. control del estrés en acciones de orientación sociolaboral individuales 3. resolución de conflictos en acciones de orientación sociolaboral a. individuales b. grupales 4. cómo trabajar el control de...

Monitor Sociocultural
tema 1.- técnicas experimentales para el estudio de campo. introducción a la animación socio-cultural: desarrollo histórico de la animación socio-cultural. antecedentes teóricos de la animación socio-cultural. primera aproximación al concepto de la animación socio-cultural. objetivos, finalidades y...

Gestión del ciclo de proyectos y acción humanitaria
1. una aproximación al contexto: la cooperación internacional y aspectos generales de planificación (1 créd.) 1.1. realidad global 1.1.1. causas y consecuencias de la situación del sur 1.1.2. pobreza y necesidades básicas 1.1.3. sujetos del sur y vulnerabilidad 1.2. la coope...

Gestión del ciclo de proyectos de cooperación internacional
1. una aproximación al contexto: la cooperación internacional y aspectos generales de planificación ( 1 crédito) 1.1. realidad global 1.2. la cooperación internacional 1.2.1. marco normativo internacional 1.2.2. actores, sus mandatos y políticas de actuación 1.2.3. financiación...

Experto Universitario en Intervención en calidad de vida de personas mayores
i. bienestar y atención a las personas mayores - personas mayores y calidad de vida. estereotipos, vejez y bienestar social. - el envejecimiento de la población. - formas de vida en personas mayores: propuestas educativas. - derechos humanos, calidad y ética profesional con personas mayores...

Master Universitario en Mediación y gestión del Patrimonio en Europa
programa este máster consta de cinco módulos: tres comunes para todos los alumnos y dos específicos según el itinerario elegido (mediador o gestor). la formación se desarrolla a lo largo de dos años (cuatro semestres). módulos comunes módulo 1: patrimonio en europa (40 créditos) pr...

TRABAJO SOCIAL: DIRECCIÓN DE SERVICIOS SOCIALES
1. presentación 2. las organizaciones humanas -las organizaciones humanas. elementos. -concepto de organización; orientaciones y escuelas. -estructuras organizativas; modelos organizativos y diseño de estructuras. -dirección estratégica de la organización. ...

TRABAJO SOCIAL: EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE LA CALIDAD
1. contenidos generales- resumen del módulo. -características generales del módulo -los autores del texto -agradecimientos -objetivo general del módulo -objetivos específicos 2. la dimensión humana de la calidad. algunos principios antropológicos de la calidad...

TRABAJO SOCIAL: GESTIÓN ECONÓMICO - FINANCIERA
1. el plan general contable -contabilidad para dirección -los libros de contabilidad y otros documentos -la financiación propia de la empresa 2. gestión administrativa y tributaria -elaboración de documentación oficial -trámites en hacienda ...

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