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Gestión de Recursos Humanos
planificación de la plantilla etapas del proceso de la planificación de los recursos humanos análisis y descripción de puestos de trabajo tareas y funciones de la dirección de personal análisis y valoración de puestos de trabajo evaluación del desempeñ...

NominaPlus 2008
mÓdulo 1 - comenzar a trabajar con nominaplusintroducción al programainicio de nominaplus: panel de gestión. la ventana de acceso. pantalla principal e iconos de uso común. salir de nominaplus. copias de seguridad.menú global y útilopciones del menú global....

Master MBA en Dirección Empresarial y Gestión de RRHH
temario mÓdulo i: derecho empresarial - introducción - empresario individual - sociedad limitada - sociedad anónima - sociedad laboral - sociedades cooperativas - sociedad comanditaria - sociedad colectiva - sociedad civil - comunidades de bienes - las fundaciones - sociedades sin ...

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CÓMO INTERPRETAR NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES
en el curso se revisan los siguientes aspectos: ¿quÉ es un contrato de trabajo?: concepto y modelos de contratos de trabajo. requisitos de formalización. el periodo de prueba. tipos de contratos. contrato indefinido. contrato de duración determinada. documentos a presentar en l...

CONTRATACIÓN LABORAL
en el curso se abordan los siguientes aspectos:legislaciÓn bÁsica aplicable a la relaciÓn laboral: el derecho laboral y sus fuentes. la constitución española. el estatuto de los trabajadores. ley orgánica de libertad sindical. ley general de la seguridad social. inscr...

TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
en el curso se revisan los siguientes aspectos: la empresa y la seguridad social. conceptos básicos. régimen general de la seguridad social. el régimen especial de los trabajadores autónomos.   la contrataciÓn de trabajadores: proceso previo a la contratación. pl...

Selección de Personal en la Gestión Directiva
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CURSO ONLINE NNTT APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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RELACIONES LABORALES 2009
? 01: introducción a las relaciones laborales concepto de derecho del trabajo la relación laboral ? 02: la empresa y los trabajadores en la s.s. estructura del sistema de seguridad social actos de inclusión inscripción de la empresa libro de visitas. referencia al libro de matrícula afiliaci...

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Itil V3 Foundation Certification + ISO/IEC 20000
curso 1.  fundamentos de itil® v3. (itil® v3 foundation). (45 horas)unidad 1: introducciÓn • objetivos • detalles del examen • esquema de certificación en itil® v3 • trayectorias desde itil® v2unidad 2: la gestiÓ...

Grafología. Prácticas de Interpretación
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Curso de Especialización en Administración y Selección de Personal.
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Máster en Dirección Profesional de Recursos Humanos (9ª edición)
módulo i: economía y organización  fundamentos de la dirección de empresas. políticas y estrategias organizativas empresariales. la dirección estratégica general y de rrhh. finanzas para no financieros. módulo ii: desarrollo de la organización...

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