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Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
modulo 1: nóminas, contratos, seguros sociales y finiquito modulo 2: planificación de plantillas y selección de personal selección por competencias y e-recruitment modulo 3: comunicación externa planificación de la formación, gestión de subvenciones y e-learning modulo 4: gestión del conocimiento ...

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Gestión y dirección eficaz del personal en la empresa
habilidades directivas  el proceso directivoel proceso directivo. liderazgo. motivación.  teorías del liderazgo teoría del liderazgo. la malla gerencial y el ciclo de la vida. el rol del líder.  la motivación  laboral ila motivación en...

Master MBA en Dirección Empresarial y Gestión de RRHH
temario mÓdulo i: derecho empresarial - introducción - empresario individual - sociedad limitada - sociedad anónima - sociedad laboral - sociedades cooperativas - sociedad comanditaria - sociedad colectiva - sociedad civil - comunidades de bienes - las fundaciones - sociedades sin ...

Master MBA en Dirección Empresarial y Gestión de RRHH
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Master en Dirección y Gestión de RRHH
temario mÓdulo i: la funciÓn de los recursos humanos y las organizaciones empresarialestema 1: gestiÓn de recursos humanos -evolución histórica -concepción tradicional - concepción renovada -el factor humano en el trabajo -logros y contradicciones de la direcc...

Master en Dirección y Gestión de RRHH
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MASTER EN GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS RRHH
ntroducción a la gestión de los recursos humanos la gestión integrada de los recursos humanos la estructura organizativa de un departamento de recursos humanos las principales funciones de recursos humanos administración de personas contratación laboral gestión de nóminas y seguros s...

Máster en Dirección y Gestión de Personas
el master en dirección y gestión de personas tiene una duración de 420 horas lectivas. el programa se inicia en octubre y concluye a mediados del mes de julio, desarrollándose en un horario compatible con la actividad profesional en sesiones de viernes por la tarde (de 16:00...

Curso de GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS RRHH (online)
el presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados recursos humanos en la actividad empresarial. así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y t...

Grafología
1. introduccion1.1 el padre de la grafología1.2 la grafología en europa1.3 la grafología en españa1.4 la grafología en latinoamérica2. aplicaciones de la grafologia2.1 introducción2.2 grafoterapia infantil y juvenil2.3 orientación profesional2.4 selección de personal2.5 or...

DIRECCION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
programa 1. la empresa. 2. organización y estructura. 3. funciones de la dirección de recursos humanos. 4. la planificación y los recursos humanos. 5. fines, cultura y políticas. 6. los pronósticos y los objetivos. 7. el budget de la dirección de recursos humanos. 8. el proceso de selecci...

MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL
-el contrato de trabajo. los sujetos de la relación laboral: el trabajador y el empresario. especial referencia a la contratación de trabajadores extranjeros y el trabajo de menores. contratación directa y a través de empresas de trabajo temporal. -modalidades de contratación. la contratación tempo...

Máster en Dirección Profesional de Recursos Humanos (9ª edición)
módulo i: economía y organización  fundamentos de la dirección de empresas. políticas y estrategias organizativas empresariales. la dirección estratégica general y de rrhh. finanzas para no financieros. módulo ii: desarrollo de la organización...

Seminario de Iniciación a la Grafología
1. introduccion 2 fundamentos básicos de la grafología 3. morfologia grafica 3.1 tamaño 3.2 forma 3.3 direccion 3.4 inclinacion 3.5 cohesion 3.6 distribución 4. aproximación a la grafología inductiva 5. firma y rubrica seminario de iniciación a la grafología curso sicol...

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