Infocurso.com
Filtra tus resultados
Resultados 1-15 de 42    |        1     2     3    
¿Quieres ver
más resultados?
Haz click aquí
Experto en Análisis de Puestos de Trabajo
tema 1: anÁlisis de puestos de trabajo tema  2: valoraciÓn oevaluaciÓn de puestos de trabajo experto en análisis de puestos de trabajo curso selección de personal online euroinnova formación...

Recursos Humanos
1. introducción a los recursos humanos cómo responder a las exigencias presentes y futuras de los recursos humanos gestión de recursos humanos: exigencias planificación e implantación de las políticas estratégicas de recursos humanos selección de estrateg...

Recursos Humanos
alta gerencia - overview de alta gerencia - gobierno corporativo - etica y responsabilidad social - business intelligence - dyanmic business model - estrategÍa de negocios internacionales - escenarios empresariales etratÉgicos - implementaciÓn y control estratÉgico - control y me...

Master MBA en Dirección Empresarial y Gestión de RRHH
temario mÓdulo i: derecho empresarial - introducción - empresario individual - sociedad limitada - sociedad anónima - sociedad laboral - sociedades cooperativas - sociedad comanditaria - sociedad colectiva - sociedad civil - comunidades de bienes - las fundaciones - sociedades sin ...

Master en Dirección y Gestión de RRHH
temario mÓdulo i: la funciÓn de los recursos humanos y las organizaciones empresarialestema 1: gestiÓn de recursos humanos -evolución histórica -concepción tradicional - concepción renovada -el factor humano en el trabajo -logros y contradicciones de la direcc...

Liderazgo comercial
liderazgo comercial planificación y organización de empresas para la consecución del éxito empresarial. claves para intervenir desde la motivación de los empleados hasta la toma de decisiones de nuestros clientes. 1. el liderazgo estudia temas como la compración entre administradores y líderes; l...

Experto/a en Orientación Profesional y Gestión por Competencias
normal 0 21 false false false microsoftinternetexplorer4 st1\:*{behavior:url(#ieooui) } /* style definitions */ table.msonormaltable{mso-style-name:"tabla normal";mso-tstyle-rowband-size:0;mso-tstyle-colband-size:0;mso-style-noshow:yes;mso-style-parent:"";mso-paddin...

Creación y Gestión de Empresas
modulo i: creacion de empresasla idea y el emprendedor (5 horas) la constitucion de la empresa (15 horas) analisis de oportunidades y valoracion de proyectos: el plan de viabilidadmodulo ii: gestion empresarial administracion: obligaciones legales de la empresa (30 horas)recursos humanos (25 h...

CÓMO INTERPRETAR NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES
en el curso se revisan los siguientes aspectos: ¿quÉ es un contrato de trabajo?: concepto y modelos de contratos de trabajo. requisitos de formalización. el periodo de prueba. tipos de contratos. contrato indefinido. contrato de duración determinada. documentos a presentar en l...

CONTRATACIÓN LABORAL
en el curso se abordan los siguientes aspectos:legislaciÓn bÁsica aplicable a la relaciÓn laboral: el derecho laboral y sus fuentes. la constitución española. el estatuto de los trabajadores. ley orgánica de libertad sindical. ley general de la seguridad social. inscr...

El proceso de seleccion de personal (bonificable) - ELN
modulo i: proceso de selección.1-. introducción2-.  que es la selección. 3-. ¿cómo realizar un proceso de selección?4-. evaluar necesidades de la organización4.1-. concepto y criterios4.2-. análisis de las necesidades de la organización...

Evaluación de necesidades formativas en la empresa- Mod 4 (bonificable) - ELN
introduccion. indice. objetivos   unidad didactica 1. determinacion de las necesidades de formacion   unidad didactica 2. costes de la formacion   unidad didactica 3. metodos del desarrollo profesional   unidad didactica 4. evaluacion del programs del desarrollo profesio...

Selección de Personal
1. la selección de personal en la empresa. 2. modelos de selección de personal. 3. la organización de una búsqueda. 4. la entrevista. 5. otros instrumentos de selección. 6. preparación del informe final. 7. la incorporación a la empresa. 8. anexos. selección de personal curso selección de p...

Reclutamiento y Selección de Personal
unidad didáctica 1. reclutamiento y selección de rrhhtema 1. reclutamiento y selección. diferencias y relación entre ambos conceptos 1. introducción 2. el reclutamiento 3. selección 4. el proceso de incorporación de personal 5. la cultura empresarialtema 2. detección de las vacantes. recopilació...

Curso de GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS RRHH (online)
el presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados recursos humanos en la actividad empresarial. así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y t...

Resultados 1-15 de 42   |        1     2     3    


¿Quieres ver más resultados? Haz click aquí



Quiénes somos   |   Condiciones legales   |   Ayuda   |   Contacta   |   Trabaja con nosotros   |    Publicidad   |   Enlaces   |     Mapa Web   |   Directorio cursos
Síguenos en:
Infocurso en facebook Infocurso en twitter Infocurso en blogger
Grupo vertice