Infocurso.com
Filtra tus resultados
Resultados 1-15 de 33    |        1     2     3    
¿Quieres ver
más resultados?
Haz click aquí
Programa de Psicología de empresa y recursos humanos (Doble titulación)
la empresa y el entorno jurídico para que la empresa alcance sus objetivos y obtenga los resultados esperados, es necesario planificar y organizar con anterioridad el camino o estrategia a seguir. ello es tarea de la administración empresarial, que estudiaremos en este módulo junto con los diferente...

Master en Diseño, Planificación y Gestión de Planes de Formación. Formador de Formadores
módulo 1. fundamentos de la formación.tema 1. la educación, como marco general de la formación.la educación como fenómeno.educación.tipos de educación.tema 2. educación permanente y la educación a lo largo de la vida.educación a lo largo de la vida.educación permanente.tema 3. educación permanente e...

Curso Práctico de Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa
módulo 1: liderazgo y resolución de conflictos en la empresatema 1. el estrés, la ansiedad y las habilidades socialesdefinición de estrésla ansiedadlas habilidades socialesfactores condicionantes del estrés: la cuerda flojasíntomas del estréstipos de estrésconsecuencias del estrés a corto y a largo ...

Técnico en Planificación de la Formación, Gestión de Subvenciones y e-learning
módulo i: planificación de la formación la función formación en las organizaciones la formación como instrumento que optimiza los recursos humanos características de la formación en la actualidad la función formación en clave de procesos proceso 1º la planificación de la formación proceso 2º la gest...

MASTER / DOCTOR EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN
los cursos vealos en www.silvaner.edu.pe son 64 creditos academicos en total. la university of silvaner inc. es el nombre comercial de mercurio comunicaciones, institución formada según decreto legislativo nro. 21621, debidamente inscrita el 18 de octubre de 1994 en la dirección nacio...

MASTER / DOCTOR EN ADMINISTRACIÓN con especialización en RECURSOS HUMANOS
los cursos vealos en www.silvaner.edu.pe son 64 creditos academicos en total. la university of silvaner inc. es el nombre comercial de mercurio comunicaciones, institución formada según decreto legislativo nro. 21621, debidamente inscrita el 18 de octubre de 1994 en la dirección nacio...

FORMADOR DE FORMADORES
unidad 1- introducción a la educación de adultos· unidad 2- formación de instructores· unidad 3- evaluación de necesidades de formación por competencias· unidad 4 - dinámicas grupales para capacitación · unidad 5 - diseño de actividades de capacitación ....

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
módulo 1: la comunicación. dirección de objetivos. módulo 2: proceso directivo. estructura organizativa. módulo 3: la cultura empresarial. el proyecto de empresa. módulo 4: origen del análisis y valoración de puestos de trabajo. módulo 5: formación de formadores. el diagnóstico sociolaboral. ...

Máster en Empleo y Desarrollo Local
temas mercado de trabajo psicosociología del desempleo orientación laboral inserción laboral técnicas de investigación social diseño de proyectos gestión de grupos introducción a los principales programas de u.e. teoría y método del desarrollo local políticas de igualdad economía y nuev...

Máster en Empleo y Desarrollo Local
temas 1mercado de trabajo 2psicosociología del desempleo 3orientación laboral 4inserción laboral 5técnicas de investigación social 6diseño de proyectos 7gestión de grupos 8introducción a los principales programas de u.e. 9teoría y método del desarrollo local 10políticas de igualdad 11ec...

Tecnologías Aplicadas a la Gestión de los Recursos Humanos
1 tecnologías aplicadas al desarrollo del talento 1.1. introducción 1.2. ¿qué es el talento? 1.3. aplicaciones b2e ejercicios 1 soluciones 1.4. resumen de contenidos autoevaluación 1 soluciones2 técnicas eficientes de internet para la selección de personal 2.1. introducción 2.2. definición, caract...

Curso Formador de Formadores
temario formación de personaltema 1: antecedentes de la formación de formadores1. antecedentes de la formación de formadores 1.1. importancia de la formación en la sociedad actual.1.2. marco conceptual. 1.2.1 educación de adultos 1.2.2 formación permanente y formación continua 1.2.3 forma...

Curso Superior en la Unión Europea y Protocolo
temario 1. modulo i: historia de la unión europeaa. introducción a la historia de la unión europea b. la integración europea hasta el tratado de niza c. la integración de los estados miembros de la unión que conformaban la europa de los 15 d. pilares de la estructura de la unión europea i. las t...

Higiene Postural
tema 01: presentación de los objetivos y exposición teórica del método. tema 02: prácticas de educación gestual específica. tema 03: aplicaciones concretas en función de las patologías. prácticas de desplazamientos espontáneos. recuerdo anatómico de la espalda. fisiología, causas del dolor de espald...

Derechos humanos y democracia UOC-IDHC
ciutadanía y derechos humanos ¿qué se entiende por derechos humanos y democracia?: introducción terminológica y conceptual. construcción histórica de los derechos humanos. fundamentaciones de los derechos humanos. teorías de la justicia. democracia: teoría, análisis, y estado de derecho. intr...

Resultados 1-15 de 33   |        1     2     3    


¿Quieres ver más resultados? Haz click aquí



Quiénes somos   |   Condiciones legales   |   Ayuda   |   Contacta   |   Trabaja con nosotros   |    Publicidad   |   Enlaces   |     Mapa Web   |   Directorio cursos
Síguenos en:
Infocurso en facebook Infocurso en twitter Infocurso en blogger
Grupo vertice