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Nuevas Tecnologías para la Gestión Integral de Empresas
módulo 1. formación en nuevas tecnologías a directivos de pymes.tema 1. teoría.herramientas de comunicación.portales y tiendas virtuales.seguridad y medios de pago.legislación sobre nuevas tecnologías.formación sobre nuevas tecnologías.gestión de proyectos (i).gestión de proyectos (ii).tema 2. práct...

EXECUTIVE MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN MADRID
 programa 1. estrategia empresarial  • visión global del entorno socio económico actual • cómo afronta la empresa la estrategia empresarial • elaboración de la planificación estratégica 2. gestión estratégica de los recurs...

Máster en Organización y Dirección de Recursos Humanos
programa del master   Área de la empresa · la empresa como sistema y su entorno. · la estructura organizativa de la empresa. · la dimensión jurídico / institucional de la empresa. · dirección estratégica de la empresa. · dirección comercial...

Máster Universitario en Recursos Humanos
las materias presentadas a continuación constituyen el cuerpo fundamental del master:mÓdulosectsmateriasectspolitica de empresa 13 a1. estrategia de empresa 1a2. cuadro de mando integral 1a3. cultura empresarial y clima laboral 1a4. estructura de las organizaciones 1,5...

MASTER / DOCTOR EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN
los cursos vealos en www.silvaner.edu.pe son 64 creditos academicos en total. la university of silvaner inc. es el nombre comercial de mercurio comunicaciones, institución formada según decreto legislativo nro. 21621, debidamente inscrita el 18 de octubre de 1994 en la dirección nacio...

MASTER / DOCTOR EN ADMINISTRACIÓN con especialización en RECURSOS HUMANOS
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BÁSICO DE GESTIÓN EMPRESARIAL
en el curso se revisan los siguientes aspectos: contabilidad: conceptos básicos. el patrimonio, el balance de situación. las cuenta de pérdidas y ganancias. el iva. r.r.h.h: la implicación de los rr.hh. el papel de los rr.hh. la comunicación en la empresa.   n&...

ESPECIALISTA EN ASESORAMIENTO PARA EL AUTOEMPLEO
módulo 1.- el marco de la cultura empresarial unidad didáctica 1. empecemos a emprender. unidad didáctica 2. propuesta para el fomento del emprendimiento unidad didáctica 3. comenzando el trabajo de apoyo a emprendedores módulo 2.- de la idea ...

Master Universitario en Recursos Humanos
mÓdulosectsmateriasectspolitica de empresa 13 a1. estrategia de empresa 1a2. cuadro de mando integral 1a3. cultura empresarial y clima laboral 1a4. estructura de las organizaciones 1,5a5. la responsabilidad social y la ética en los negocios 1a6. finanzas para no fin...

Máster en Recursos Humanos-Executive
dirección estratégica de rrhh ? 150 horas? estrategia y organización empresarial ? contabilidad y finanzas ? operaciones y calidad ? comercial y marketing ? elaboración de proyectos ? etica empresarial ? nuevas tecnologías y sistemas de informacióngestión y desarrollo de rrhh ? 160 horas? gest...

Técnico en Dirección y Gestión Comercial. Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados.
la actividad comercial se sitúa en la base de la actividad económica, todo se produce, elabora o desarrolla para ser vendido, intercambiado o consumido. sería muy pretencioso decir que la actividad comercial es la más importante dentro de una empresa moderna, en realidad todas las actividades que re...

Técnico en Dirección y Gestión Comercial. Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados.
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Evaluar competencias comerciales
"1. evaluación de las aptitudes en la venta: bac (batería de aptitudes comerciales) - estructura de la prueba y aplicación. - resultados e interpretación. - posibilidades y limitaciones de la prueba. . 2. medición de la personalidad adaptada al perfil del comercial: ipv (inventario de personali...

Evaluar competencias comerciales
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Redacción de Cartas y Correos Electrónicos
unidad 1: introducción al género epistolar o la información proporcionada o la presentación de la idea ? unidad 2: partes de la carta o ¿qué es una carta? o las partes de una carta comercial ? unidad 3: tipos de cartas o ofertas de empleo o contabilidad y banca o comunicados y circulares o...

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