¿Quieres ver
más resultados?
Haz click aquí | | Programa de Psicología de empresa y recursos humanos (Doble titulación) la empresa y el entorno jurídico
para que la empresa alcance sus objetivos y obtenga los resultados esperados, es necesario planificar y organizar con anterioridad el camino o estrategia a seguir. ello es tarea de la administración empresarial, que estudiaremos en este módulo junto con los diferente... Gestor de la Formación tema 1. el plan de formación
las organizaciones: características, tipos, estructura.formación. modalidades.niveles de intervención en la planificación de la formación. elementos en el diseño de la formación
tema 2. desarrollo del talento.
introducción.¿qué es la administración del talento humano?def... Administración de Personal en la Empresa mÓdulo 1: derecho laboral (40h). 1. la relación laboral de trabajo.fuentes del derecho del trabajo. relaciones laborales por cuenta ajena. 2. relaciones laborales con los trabajadores.los convenios colectivos.
representación de los traba... GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL el curso está organizado en tres grandes áreas de conocimiento:relaciones laborales
el alumno conocerá el ordenamiento de las relaciones laborales, las competencias de la administración laboral y la ley del empleo. analizará el concepto, modalidades y requisitos de los diferentes contratos de trab... Programa en Administración de los Recursos Humanos el temario del programa se divide en 16 clases semanales, durante las cuales se estudiarán los siguientes temas: contratación laboral, modificación de las condiciones de trabajo y extinción individual y colectiva de la relación laboral. salario y nuevas prác... Experto en Administración Corporativa de Recursos Humanos 1. planificación estratégica de recursos humanos
2. habilidades directivas
3. comunicación interna y externa
4. gestión por competencias
5. valoración de puestos y política restributiva
6. selección de personal e-recuitment
7. gestión de la formación e... Master en Dirección de Recursos Humanos - Full Time el programa se desarrolla con una metodología cuyo objetivo es el crecimiento profesional de nuestros participantes a través del desarrollo de competencias transversales y específicas. el intercambio de experiencias con los profesores, el trabajo en equipo y los recursos de aprendizaje al alcance de... Máster en Dirección de Recursos Humanos el programa se desarrolla con una metodología cuyo objetivo es el crecimiento profesional de nuestros participantes a través del desarrollo de competencias transversales y específicas. el intercambio de experiencias con los profesores, el trabajo en equipo y los recursos de aprendizaje al alcance de... Asesoría fiscal y laboral 1 ª parte tributacion módulo 1: introducción al derecho tributario -principios inspiradores del derecho tributario
-prerrogativas de la administración
-la ley general tributaria
-elementos esenciales del tributo
-sujeto pasivo -base imponible liquidable
-la deuda -base tributaria ... | Resultados 1-15 de 75 |
1
2
3
4
5
| | ¿Quieres ver más resultados? Haz click aquí |
|