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Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
modulo 1: nóminas, contratos, seguros sociales y finiquito modulo 2: planificación de plantillas y selección de personal selección por competencias y e-recruitment modulo 3: comunicación externa planificación de la formación, gestión de subvenciones y e-learning modulo 4: gestión del conocimiento ...

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Recursos Humanos
alta gerencia - overview de alta gerencia - gobierno corporativo - etica y responsabilidad social - business intelligence - dyanmic business model - estrategÍa de negocios internacionales - escenarios empresariales etratÉgicos - implementaciÓn y control estratÉgico - control y me...

Master MBA en Dirección Empresarial y Gestión de RRHH
temario mÓdulo i: derecho empresarial - introducción - empresario individual - sociedad limitada - sociedad anónima - sociedad laboral - sociedades cooperativas - sociedad comanditaria - sociedad colectiva - sociedad civil - comunidades de bienes - las fundaciones - sociedades sin ...

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Master en Dirección y Gestión de RRHH
temario mÓdulo i: la funciÓn de los recursos humanos y las organizaciones empresarialestema 1: gestiÓn de recursos humanos -evolución histórica -concepción tradicional - concepción renovada -el factor humano en el trabajo -logros y contradicciones de la direcc...

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MASTER EN GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS RRHH
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Máster en Dirección y Gestión de Personas
el master en dirección y gestión de personas tiene una duración de 420 horas lectivas. el programa se inicia en octubre y concluye a mediados del mes de julio, desarrollándose en un horario compatible con la actividad profesional en sesiones de viernes por la tarde (de 16:00...

Master en Igualdad de Mujeres y Hombres
crÉditosparte común de 45 créditos ects distinguido en cuatro módulos: conocimiento teórico feminista, políticas de igualdad, metodología para la implementación de la igualdad y herramientas de capacitación transversal. tres itinerarios de especial...

Máster en Dirección Profesional de Recursos Humanos (9ª edición)
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