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Haz click aquí | | Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos modulo 1: nóminas, contratos, seguros sociales y finiquito
modulo 2: planificación de plantillas y selección de personal selección por competencias y e-recruitment
modulo 3: comunicación externa planificación de la formación, gestión de subvenciones y e-learning
modulo 4: gestión del conocimiento ... Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos modulo 1: nóminas, contratos, seguros sociales y finiquito
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modulo 4: gestión del conocimiento ... Contratación laboral y nóminas.
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medios, objetivos y limitaciones de la empresa
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transformación de contratosforma de tramitación y requisitos para empresa y trabajador
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donde se desarrollarán los instrumentos necesarios y más
novedosos en el campo de la gestión (descripción, análisis y
valoración de puestos de trabajo, evaluación de desempeño, gestión
por competencias, adecuación persona-puesto, planes de carrera y
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- introducción
- empresario individual
- sociedad limitada
- sociedad anónima
- sociedad laboral
- sociedades cooperativas
- sociedad comanditaria
- sociedad colectiva
- sociedad civil
- comunidades de bienes
- las fundaciones
- sociedades sin ... Master MBA en Dirección Empresarial y Gestión de RRHH temario mÓdulo i: derecho empresarial
- introducción
- empresario individual
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- sociedad comanditaria
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- sociedad civil
- comunidades de bienes
- las fundaciones
- sociedades sin ... Supuestos prácticos laborales
contrato de trabajo.
confección de la nómina.
negociación y convenio colectivo.
vías de representación de los trabajadores en la empresa.
conflictos laborales.
infracciones administrativas en el orden social.
sistemas de inspección de trabajo y seguridad social. supues... Gestión de personal. Nóminas bloque 1. recursos humanos en la empresa la empresa y los trabajadores el departamento de personal. los trabajadores en la empresa.legislación laboral básica el derecho laboral. la legislación laboral básica. los convenios colectivos
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