¿Quieres ver
más resultados?
Haz click aquí | | Elaboración de Nóminas, Seguros Sociales, Contratos y Nominaplus capítulo i : el salario
1. definición del salario. conceptos generales
2. salario base. definición del termino
3. complementos salariales
4. la nomina. modelo oficial
5. horas extraordinarias
supuestos de evaluacion
soluciones a los supuestos
control de seguimiento capítulo ii : tramites ... Curso Experto en Contabilidad, Impuestos y Admo. de Personal se analiza la contabilidad desde un punto de vista práctico, los impuesto mas importantes en el ámbito de la empresa (sociedades, iva, irpf, iae, modulos, etc..), y por último la confección de nóminas, seguros sociales y contratos laborales. programa del curso: area de administracion de perso... Curso de Nóminas Informatizadas · el salario de los trabajadoreso concepto de salario baseo concepto de descuentoso descuentos fijos en nóminao descuentos variables en nómina· la... Curso de Nóminas Informatizadas en CD · el salario de los trabajadoreso concepto de salario baseo concepto de descuentoso descuentos fijos en nóminao descuentos variables en nómina· la... Recursos Humanos 1. introducción a los recursos humanos cómo responder a las exigencias presentes y futuras de los recursos humanos
gestión de recursos humanos: exigencias
planificación e implantación de las políticas estratégicas de recursos humanos
selección de estrateg... Curso técnico Gestión Laboral módulos:
- módulo 1: nóminas y seguridad social
- módulo 2: gestión de nóminas informatizada (nominaplus)
- módulo 3: calidad en la pyme curso técnico gestión laboral curso gestión de nóminas online fundación aucal... Master en Gestion y Direccion de Recursos Humanos area de gestión de recursos humanos
donde se desarrollarán los instrumentos necesarios y más
novedosos en el campo de la gestión (descripción, análisis y
valoración de puestos de trabajo, evaluación de desempeño, gestión
por competencias, adecuación persona-puesto, planes de carrera y
sucesión,... Contratación, Nóminas y Seguridad Social programa:
-normativa jurídica
-el contrato de trabajo
-tipos de contrato
-modificación del contrato de trabajo
-suspensión del contrato de trabajo
-extinción del contrato de trabajo
-despido disciplinario
-el salario y los recibos de salarios
-cotización a la seguridad social
-instruccione... Curso de Nóminas y Seguros Sociales. Experto en Glnom ud.00. introducción ud.01. contratación laboral por cuenta ajena ud.02. el salario y conceptos salariales ud.03. el convenio colectivo ud.04. la empresa ud.05. el trabajador ud.06. asistencia al trabajo ud.07. el recibo de salarios ud.08. seguridad social y boletines de cotiz... Master MBA en Dirección Empresarial y Gestión de RRHH temario mÓdulo i: derecho empresarial
- introducción
- empresario individual
- sociedad limitada
- sociedad anónima
- sociedad laboral
- sociedades cooperativas
- sociedad comanditaria
- sociedad colectiva
- sociedad civil
- comunidades de bienes
- las fundaciones
- sociedades sin ... GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES en el curso se revisan los siguientes aspectos:el derecho del trabajo: concepto y naturaleza. evolución histórica. evolución del derecho del trabajo en españa. objeto del derecho del trabajo. trabajos excluidos. fuentes del derecho del trabajo. la aplicación e interpretaci... GESTIÓN INFORMATIZADA DE NÓMINAS CON SP NOMINAPLUS en el curso se revisan los siguientes aspectos: introducciÓn a nominas informatizadas: nóminas informatizadas con sp nominaplus. el derecho del trabajo: presentación; concepto; evolución histórica; objeto; trabajos excluidos; fuentes; aplicación de las n... GESTION COMERCIAL Y ATENCION AL CLIENTE
contenidos del curso:unidad didáctica 1: la gestión comercial y técnicas de venta. unidad didáctica 2: atención al cliente. unidad didáctica 3: la escucha activa. unidad didáctica 4: gestión de reclamaciones. gestion comercia... Creación y Gestión de Empresas modulo i: creacion de empresasla idea y el emprendedor (5 horas)
la constitucion de la empresa (15 horas)
analisis de oportunidades y valoracion de proyectos: el plan de viabilidadmodulo ii: gestion empresarial administracion: obligaciones legales de la empresa (30 horas)recursos humanos (25 h... Curso de GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS RRHH (online) el presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados recursos humanos en la actividad empresarial. así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y t... | Resultados 1-15 de 39 |
1
2
3
| | ¿Quieres ver más resultados? Haz click aquí |
|