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Gestión de las Subvenciones de la Formación Continua en las Empresas (antiguo FORCEM)
. el modelo de gestión de la formación profesional continua subvencionada. antecedentesevolución, estructura e iniciativas. beneficiarios de la formación. normativa. 2. las acciones de formación continua en las empresasmodalidades de gestión. crédito anual y aplicación de las bonificaciones. i...

Nóminas y Seguridad Social Avanzado
1. novedades normativas aprobadas de aplicaciÓn en 2011: modificaciones producidas por la ley 26/2009 de presupuestos generales del estado para 2009, en el irpf, cotización, etc. ley 27/2009 de medidas urgentes para el mantenimiento y fomento del empleo. real decreto 1430/2009 de 11 d...

Contratos de Trabajo: Nóminas y Seguridad Social
temario:  tema 1. las fuentes del derecho del trabajo - las fuentes del derecho del trabajo tema 2. empresa, empresario y trabajadores - cómo se abre una empresa. requisitos para la apertura de una empresa. trámites - el empresario - facultades del empresario - cómo bus...

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Gestión de personal. Nóminas
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CURSO DE GESTIÓN DE PERSONAL (I): CONFECCIÓN DE NÓMINAS
módulo 1. la estructura retributiva (4 horas): 1.1 distintos tipos de salarios y sus complementos. 1.2 conceptos extrasalariales. 1.3 garantías salariales e indemnizatorias. 1.4. el salario mínimo interprofesional. 1.5 la doble escala salarial. ...

Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
modulo 1: nóminas, contratos, seguros sociales y finiquito modulo 2: planificación de plantillas y selección de personal selección por competencias y e-recruitment modulo 3: comunicación externa planificación de la formación, gestión de subvenciones y e-learning modulo 4: gestión del conocimiento ...

Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
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Contratación laboral y nóminas.
unidad didáctica 1: la empresa y los recursos humanosel marco natural: la empresa medios, objetivos y limitaciones de la empresa la estructura de la empresa y el entorno el departamento de recursos humanos elementos integradores del departamento de recursos humanos funciones del departamento...

Elaboración de Nóminas, Seguros Sociales, Contratos y Nominaplus
capítulo i : el salario 1. definición del salario. conceptos generales 2. salario base. definición del termino 3. complementos salariales 4. la nomina. modelo oficial 5. horas extraordinarias supuestos de evaluacion soluciones a los supuestos control de seguimiento capítulo ii : tramites ...

Elaboración de Nóminas, Seguros Sociales, Contratos y Nominaplus (Subv empresas)
programa : capítulo i : el salario 1. definición del salario. conceptos generales 2. salario base. definición del término 3. complementos salariales 4. la nomina. modelo oficial 5. horas extraordinarias supuestos de evaluacion solucione...

Contratos, nóminas y seguros sociales.
el modelo pedagógico de eae - deusto tiene tres pilares que respaldan su éxito según la opinión de los propios alumnos. estos pilares son:campus virtual. el campus virtual se convierte en punto de encuentro de todas las personas matriculadas en nuestros cursos. el campus es una comunidad muy activ...

Curso de Nóminas Informatizadas
·         el salario de los trabajadoreso   concepto de salario baseo   concepto de descuentoso   descuentos fijos en nóminao   descuentos variables en nómina·         la...

Curso de Nóminas Informatizadas en CD
·         el salario de los trabajadoreso   concepto de salario baseo   concepto de descuentoso   descuentos fijos en nóminao   descuentos variables en nómina·         la...

Recursos Humanos
1. introducción a los recursos humanos cómo responder a las exigencias presentes y futuras de los recursos humanos gestión de recursos humanos: exigencias planificación e implantación de las políticas estratégicas de recursos humanos selección de estrateg...

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