¿Quieres ver más resultados? Haz click aquí | | Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos plan de estudios
programa
• el nuevo entorno socio-laboral• organización, planificación y dirección de rr.hh.• reclutamiento y selección• desarrollo profesional• evaluación y retribución• relaciones laboral... Master Profesional en Dirección y Gestión de RRHH mÓdulo 01 - la empresa y los rr hh
1.1 - la empresa como entidadmÓdulo 02 - estrategia empresarial de los rrhh
2.1 - función estratégica de los rr.hh
2.2 - gestión del cambio
2.3 - la gestión de personal
2.4 - habilidades directivas
2.5 - habilidades socialesmÓ... Experto en Dirección de RRHH mÓdulo: recursos humanos, habilidades directivas y liderazgo. objetivo: conocer la estructura básica de cualquier organización empresarial, y dentro de esta la organización y función del departamento de recursos humanos. adquirir conocimientos teórico-prácticos s... Dirección y Gestión de RRHH el curso superior en dirección y gestión de recursos humanos está formado por diez módulos:la organizaciÓn y la gestiÓn y direcciÓn de recursos humanosbases conceptuales de la organización. estructura de la organización. la cultura de la or... Curso Superior en Dirección de Relaciones Laborales
módulo 1: representación colectiva, unitaria y sindical (16 horas):1. estructura a nivel empresa, de carácter sindical y ámbito europeo.
2. configuración en la empresa por medio de comités de empresa y delegados sindicales.
3. derechos sindicales y régimen de ma... CURSO SUPERIOR SOBRE EL PROCESO LABORAL
módulo 1: conceptos generales (4 horas):
1.la potestad jurisdiccional.
2.las partes procesales.
3.las acumulaciones.
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5.la evitación del proceso.
... Curso de Dirección de Colaboradores (COLAB) nueva gestiÓn de los rr.hh.planificaciÓn de los rr.hh.
· estrategia de recursos humanos
· planificación de plantillas
· análisis y descripción de puestos
reclutamiento y selecciÓn de personal... Master en Dirección Económico-Financiera (MDEF) bloque 01 // control econÓmico-financierocontabilidad financiera y de sociedadessistemas de costescontrol de gestióngrupos de empresas
bloque 02 // Área financieraanálisis financieroplanificación financieradirección financieracash management
rel... Organización del trabajo el curso de organización del trabajo permite buscar una aproximación al trabajo diario dentro del área de recursos humanos.
tema 1- los recursos humanos en la empresa.
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- cultura de control y cultura de desar... Estructuras organizativas y Planificación de los RR.HH. el curso de estructuras organizativas y planificación de los rr.hh permite reflejar la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización.
módulo estructuras organizativas:tema 1. estructura organizativa. funciones y procesos.
tema 2. diseño organizacio... Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos modulo 1: nóminas, contratos, seguros sociales y finiquito
modulo 2: planificación de plantillas y selección de personal selección por competencias y e-recruitment
modulo 3: comunicación externa planificación de la formación, gestión de subvenciones y e-learning
modulo 4: gestión del conocimiento ... Experto en Dirección de Recursos Humanos dirección y gestión integrada de personalcultura de empresa
1.- ¿qué entendemos por cultura de empresa?
2.- clasificaciones de la cultura organizacional
3.- características primarias de la cultura organizacional
4.- funciones de la cultura de empresa
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