 |
| |
 |
Nº Horas: |
12
|
|
|
| |
|
Titulación: |
consultar |
|
| |
|
Bolsa de Trabajo: |
consultar |
|
| |
|
Salida Laboral: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
Dar a Conocer y Analizar La Normativa Relacionada Con Las Máquinas, Diseño, Comercialización y Uso.
analizar Los Diferentews Elementos De Las Máquinas Que Pueden Dar Origen a Riesgos Laborales.
dar Respuesta a Los Distintos Sistemas De Protección Según El Origen De Los Riesgos.
sistemas De Protección.
determinar La Necesidad De Formación En El Uso De Las Máquinas y Establecer La Planificación y Programación De La Formación.
especificar Los Requisitos Mínimos Para La Compra De Una Máquina. |
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Programa: |
| |
|
-normativas Sobre Máquinas.
-las Máquinas Como Origen De Riesgos Laborales.
-medidas De Seguridad.
-formación En El Uso De Las Máquinas.
-control De Seguridad En Las Máquinas. |
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
Esta Acción Formativa Está Especialmente Dirigida a Los Trabajadores Designados Por El Empresario Para Llevar Temas Específicos En Materia De Prevención De Riesgos Laborales En La Empresa, Por Lo Que Afectará a Las Áreas Funcionales De Las Empresas Relacionadas Con La Prevención De Riesgos y Salud Laboral. |
| |
|
|
