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Nº Horas: |
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Metodología: |
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Programa: |
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• Parte General :
Tema 1.- La Constitución Española (I): concepto. Introducción histórica. Principios básicos y estructura. El modelo económico de la Constitución. El Tribunal Constitucional. El procedimiento de reforma constitucional.
Tema 2.- La Constitución Española de 1978 (II): derechos y libertades: sus garantías y restricciones.
Tema 3.- La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. El defensor del pueblo. El Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
Tema 4.- Las Cortes Generales: funciones y la elaboración de las leyes. Las Cámaras: composición, organización y funciones. El Congreso de los diputados: composición y funciones. El Senado: composición y funciones.
Tema 5.- Principios constitucionales reguladores del Gobierno y la Administración General del Estado. El Gobierno. La Administración Central del Estado: órganos centrales. La Administración periférica del Estado: órganos territoriales. La Administración Local y la Administración Institucional.
Tema 6.- La organización territorial del Estado en la Constitución: Las Comunidades Autónomas. Procedimientos de acceso a la Autonomía y los Estatutos de Autonomía. Delimitación de funciones y competencias del Estado y de las Comunidades Autónomas. Financiación de las Comunidades Autónomas. Instituciones fundamentales de las Comunidades Autónomas: la Asamblea, el Presidente, el Consejo de Gobierno y el Tribunal Superior de Justicia.
Tema 7.- La Administración Local (I). El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales.
Tema 8.- La Administración Local (II). La provincia. Organización provincial. Competencias.
Tema 9.- La Administración Local (III). Otras entidades locales. Entidades locales de ámbito territorial inferior al municipio.
Tema 10.- Sometimiento de la Administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho administrativo: especial referencia a la ley y a los reglamentos. La potestad reglamentaria en la esfera local: ordenanzas, reglamentos y bandos; procedimiento de elaboración y aprobación.
Tema 11.- La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos. Capacidad y representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.
Tema 12.- El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo.
Tema 13.- El procedimiento administrativo: principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del procedimiento. Referencia a los procedimientos especiales.
Tema 14.- El procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.
Tema 15.- Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de fomento. La actividad de policía: las licencias. El servicio público local. La responsabilidad de la Administración.
Tema 16.- Los bienes de las entidades locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
Tema 17.- Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
Tema 18.- El personal al servicio de las entidades locales: concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades.
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Requisitos de acceso: |
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• Ser español/a.
• Tener cumplidos los 18 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.
• Estar en posesión del Certificado de Escolaridad.
• No padecer enfermedad, o limitación física o psíquica, que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
• No haber sido separado ni despedido, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas
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Observaciones: |
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• Especialidad a elegir de entre las siguientes:
I.-Empleado de Servicios:
• Cocina (pinches y camareros)
• Limpieza y Lavandería
II.-Peones y Ayudantes de Oficios:
• Albañilería
• Fontanería
• Electricidad
• Carpintería
• Pintura
• Mecánica
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