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Nº Horas: |
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Preparacion Optima Del Alumno De Cara a Posibles Oposiciones Futuras. |
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Metodología: |
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Programa: |
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Programa
Aprobado en el BOE de 18 de marzo de 2005
Derecho Administrativo General (5 temas)
Gestión de Personal (5 temas)
Gestión Financiera (5 temas)
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Requisitos de acceso: |
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Ver Observaciones |
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Observaciones: |
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Requisitos De Acceso:
como Requisitos, Entre Otros, Deberán:
- Pertenecer Como Funcionario De Carrera a Los Cuerpos o Escalas Que Se Relacionan En La Convocatoria
- Tener Una Antigüedad De Al Menos Dos Años De Servicios En El Cuerpo o Escala De Procedencia.
- Estar En Posesión De La Titulación De Bachiller Superior, Bup. Fp Ii , Bachiller-logse o Equivalente O, Alternativamente, Poseer Una Antigüedad De Diez Años En Un Cuerpo o Escala Del Grupo d o De Cinco Años y Haber Superado El Curso Específico De Formación.
sistema De Enseñanza
el Sistema De Preparación Será En Clases Presenciales Exclusivamente, En Horarios De Tarde/noche.
las Clases Se Desarrollan Con La Explicación De Los Temas De Manera Minuciosa Insistiendo Al Alumno En El Manejo y Estudio De La Legislación. El Tratamiento De Test, Supuestos Prácticos y Simulacros De Examen Son El Complemento a Esta Preparación. |
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