| |
 |
| |
 |
Nº Horas: |
consultar
|
|
|
| |
|
Titulación: |
consultar |
|
| |
|
Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
|
| |
|
Salida Laboral: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Programa: |
| |
|
FASE OPOSICIÓN
Prueba de ortografía:
Consistirá en la realización de un ejercicio de ortografía.
El tiempo para esta prueba será de diez minutos.
Prueba de conocimientos:
Consistirá en la contestación a un cuestionario de cien (100) preguntas concretas.
El tiempo para esta prueba será de una hora y treinta minutos.
Prueba de lengua extranjera:
Consistirá en la contestación
a un cuestionario de veinte (20) preguntas sobre el idioma –inglés o francés– elegido por el aspirante en la instancia.
No obstante, en la realización de la prueba deberá indicar en la hoja de
respuestas y en la forma que se le indique el idioma elegido, de no indicar ninguno en ese momento, se entenderá que opta por el idioma inglés.
El tiempo para esta prueba será de veinte minutos.
Prueba psicotécnica:
Consistirá en la evaluación de la
capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas
tanto del periodo académico como alumno de un centro de formación
como de su futura adaptación al desempeño profesional.
Constará de dos partes:
a) Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de tests de inteligencia general y/o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.
b) Perfil de personalidad: Se evaluarán mediante tests que exploren las características de personalidad, actitudinales y motivacionales, en el número y características que determine el Tribunal. El tiempo de la prueba será el resultante de la suma de los tiempos
previstos para cada test.
Los resultados de las pruebas psicotécnicas aplicadas serán tenidos
en cuenta para determinar la adecuación del candidato al perfil
profesional de la Guardia Civil.
Prueba de aptitud física:
Consistirá en la realización de los
ejercicios físicos descritos en esta Convocatoria, donde se determinan las marcas mínimas a superar en cada uno de ellos.
1. Prueba de velocidad.
2. Prueba de resistencia muscular.–
3. Prueba de potencia del tren inferior.–
4. Prueba extensora del tren superior.–
5. Prueba de natación.–
Reconocimiento médico:
a) Para someterse a reconocimiento médico, los aspirantes declarados «aptos» en los ejercicios físicos, se presentarán en ayunas y con retención de orina en el lugar, fecha y hora que se les indique.
b) Para la realización del reconocimiento médico y dependiente
del Presidente del Tribunal de Selección, se constituirá un órgano de apoyo asesor especialista, compuesto por personal Licenciado en Medicina, con las especialidades necesarias. El Tribunal sólo considerará válidos los resultados y pruebas analíticas que se obtengan en el momento del reconocimiento médico.
c) Como resultado del reconocimiento médico, los aspirantes serán calificados como «apto», «no apto» o «no apto circunstancial».
d) La calificación de «no apto» podrá ser revisada a instancia del interesado, mediante solicitud al Presidente del Tribunal de selección en un plazo no superior a tres (3) días contados a partir del siguiente a aquel en que se hagan públicos los resultados. El Presidente
del Tribunal dispondrá su comparecencia, antes de diez (10)
días naturales contados desde la fecha que finalice la calificación de la última prueba selectiva, ante el Tribunal Médico de revisión previamente designado al efecto por el General Jefe de Enseñanza de la Guardia Civil y publicado en el «Boletín Oficial del Estado». El fallo de este Tribunal será definitivo para la continuación del interesado en el resto de las pruebas selectivas.
e) Los aspirantes calificados como «no apto» que no soliciten la revisión en el plazo señalado en la letra anterior y los que, tras el reconocimiento efectuado por el Tribunal Médico, continúen con dicha calificación serán excluidos y quedarán fuera del proceso selectivo.
f) Quienes sean declarados «no apto circunstancial» continuarán realizando las pruebas que les resten y se les fijará fecha para pasar un nuevo reconocimiento médico, total o parcial, ante el Tribunal Médico, a fin de determinar si resultan «apto» o « no apto» con los efectos señalados en la letra anterior.
g) Los resultados de los reconocimientos médicos serán
expuestos en los centros donde se hayan realizado.
Entrevista personal:
Destinada a contrastar y ampliar los
resultados de las pruebas psicotécnicas, y para determinar la adecuación del candidato al perfil profesional de la Guardia Civil.
|
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
-Poseer la nacionalidad española.
-No estar privado de los derechos civiles.
-Carecer de antecedentes penales.
-No tener reconocida la condición de objetor de conciencia ni estar en trámite su solicitud.
-Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas.
-Tener cumplidos dieciocho años de edad y no haber cumplido ni cumplir los treinta dentro del año 2005.
- Estar en posesión del título de Graduado
-Estar en posesión del permiso de conducción clase B |
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
FASE OPOSICIÓN
Prueba de ortografía:
Consistirá en la realización de un ejercicio de ortografía.
El tiempo para esta prueba será de diez minutos.
Prueba de conocimientos:
Consistirá en la contestación a un cuestionario de cien (100) preguntas concretas.
El tiempo para esta prueba será de una hora y treinta minutos.
Prueba de lengua extranjera:
Consistirá en la contestación
a un cuestionario de veinte (20) preguntas sobre el idioma –inglés o francés– elegido por el aspirante en la instancia.
No obstante, en la realización de la prueba deberá indicar en la hoja de
respuestas y en la forma que se le indique el idioma elegido, de no indicar ninguno en ese momento, se entenderá que opta por el idioma inglés.
El tiempo para esta prueba será de veinte minutos.
Prueba psicotécnica:
Consistirá en la evaluación de la
capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas
tanto del periodo académico como alumno de un centro de formación
como de su futura adaptación al desempeño profesional.
Constará de dos partes:
a) Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de tests de inteligencia general y/o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.
b) Perfil de personalidad: Se evaluarán mediante tests que exploren las características de personalidad, actitudinales y motivacionales, en el número y características que determine el Tribunal. El tiempo de la prueba será el resultante de la suma de los tiempos
previstos para cada test.
Los resultados de las pruebas psicotécnicas aplicadas serán tenidos
en cuenta para determinar la adecuación del candidato al perfil
profesional de la Guardia Civil.
Prueba de aptitud física:
Consistirá en la realización de los
ejercicios físicos descritos en esta Convocatoria, donde se determinan las marcas mínimas a superar en cada uno de ellos.
1. Prueba de velocidad.
–Carrera de 50 metros en pista con
salida en pie. Deberá cubrirse dicha distancia en tiempo no superior a 8 segundos para hombres y a 9 segundos para mujeres. Se permitirán dos intentos.
2. Prueba de resistencia muscular.–
Carrera de 1.000 metros en pista con salida en pie. Dicha distancia se cubrirá en tiempo no superior a 4 minutos para hombres y a 4 minutos 30 segundos para mujeres. Un único intento.
3. Prueba de potencia del tren inferior.–
Salto vertical. Se permitirán tres intentos. Situado el ejecutante de costado al lado de una pared graduada en centímetros, en posición de firme,
levantará el brazo más próximo a la pared manteniendo ambos hombros en el mismo plano horizontal y marcará la altura a que llega con el extremo de los dedos. Realizará el salto vertical
mediante flexión de piernas señalando la nueva altura alcanzada. Se permite levantar los talones y el ballesteo de las piernas siempre que no haya desplazamiento o se pierda totalmente el contacto con el suelo de uno o de los dos pies. La marca alcanzada no
será inferior a 40 centímetros para hombres y a 35 centímetros
para mujeres.
4. Prueba extensora del tren superior.–
Se realizará situándose el ejecutante en tierra inclinado hacia delante. Colocará
las manos en la posición más cómoda manteniendo los brazos
perpendiculares al suelo. Se contabilizará como efectuada una
flexión-extensión cuando se toque con la barbilla en el suelo y se vuelva a la posición de partida manteniendo en todo momento los hombros, espalda y piernas en prolongación. No será válida
la flexión-extensión de los brazos que no sea simultánea o en la que se apoye en el suelo parte del cuerpo distinta de la barbilla, punta de los pies y manos. El número de flexiones que se realicen
no será inferior a dieciocho para hombres y a catorce para mujeres.
Durante el ejercicio se permite un descanso, en cualquier momento, siempre que éste se realice en posición de tierra inclinada hacia delante. La zona de contacto de la barbilla podrá almohadillarse con un grosor no superior a seis centímetros. Se permitirán dos intentos espaciados para permitir la recuperación del ejecutante.
5. Prueba de natación.–
Recorrido de 50 metros en piscina.
Situado el ejecutante en pie, al borde de la piscina, se lanzará al agua y efectuará el recorrido con estilo libre y sin apoyo en un tiempo no superior a 70 segundos para hombres y a 75 segundos para mujeres. Un único intento.
Reconocimiento médico:
|
| |
|
|
|
|
