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Nº Horas: |
40
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Proporcionar Las Herrameintas Necesarias Para Aplicar Criterios De Calidad a Las Actividades De Prevención En La Empresa, Conseguir Una Aplicación Ágil De Las Exigencias Legislativas y Optimizar Los Recursos Dedicados a La Prevención.
capacitar a Los Alumnos Para Llevar a Cabo Las Auditorías, Tanto Internas Como Externas, De Los Sistemas De Prevención De Riesgos Laborales.
mejorar Las Condiciones Laborales De Los Trabajadores De La Pyme y Reducir Los Costes Que Supone Para La Empresa La Siniestralidad Laboral. |
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Metodología: |
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Programa: |
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Contenido:
1. Tendencias Actuales
2. Modelo De Gestión De La Prevención Integrada
3. Planificación y Programa De Prevención
4. Integración De La Seguridad
5. Requerimientos De Un Programa De Prevención
6. Seguimiento Del Plan y Control De Resultados
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Requisitos de acceso: |
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Observaciones: |
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