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Nº Horas: |
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Metodología: |
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Programa: |
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Requisitos de acceso: |
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Ser Español. B) Tener 18 Años De Edad y No Haber Cumplido Los Treinta. Tener Una Estatura Mínima De 1.70 M. Los Hombre y 1.65 M. Las Mujeres. Estar En Posesión Del Titulo De Ingeniero Técnico. Compromiso De Portar Armas. No Haber Sido Condenado. b |
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Observaciones: |
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Pruebas De Ingreso:
* Primera: Aptitud Física: Tendentes a Comprobar Entre Otras, Las Condiciones De Fuerza, Agilidad, Flexibilidad, Velocidad y Resistencia Del Opositor.
* Segunda: Psicoténicas, Ente Las Que Se Podrá Fijar Una Entrevista De Carácter Personal y Cualesquieras Otras Que Resulten Adecuadas Para Asegurar La Objetividad y Racionalidad De La Selección, Dirigidas a
determinar Las Aptitudes y Actitudes Del Aspirante Para El Desempeño De La Función Policial.
* Tercera: De Conocimientos, Que Consistirá En La Realización De Los Tres Ejercicios Siguientes:
-ejercicio Escrito y Oral De Idiomas, Referidos a Frances o Ingles a Nivel De Cou.
-contestación Por Escrito De Un Cuestionario De Preguntas Que El Tribunal Propondrá Para Cada Una De Las Materias De Ciencias Jurídicas, Sociales y Técnico-científicas, Relacionadas Con La Función Policial, De Las Que Figuren En El Temario Que Se Establezca En La Convocatoria.
-resolución Por Escrito De Un Supuesto o Supuestos En Los Que Deberán
interrelacionarse Las Materias Del Temario, Debiendo El Opositor, Posteriormente, Leerlo Ante El Tribunal, Quién Podrá Hacerle Las Preguntas o Requerir Las Aclaraciones Que Estime Pertinentes Para Contrastar Sus
conocimientos.
(de Carácter Voluntario) El Opositor Podrá Realizar Un Ejercicio De Conocimientos De Idioma Frances o Ingles, Sin Que Pueda Optarse Por El Elegido Para El Ejercicio Obligatorio De Idioma, Que Podrá Servir Para
mejorar Su Puntuación En La Prueba De Conocimientos.
cuarta: Reconocimiento Médico.
documentación Para La Matriculación:
2 Fotografías.
fotocopia Del Dni.
fotocopia Del Número De Cuenta Para La Domiciliación De Pagos. |
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