Oposiciones Ciclo: Legislacion Empresarial
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Oposiciones Ciclo: Legislacion Empresarial

 
Tipo de Curso: Oposiciones 
Temática: Tributacion y Fiscalidad
Recursos Humanos
Modalidad: presencial
Precio: 1682,83 €        
Centro
INSTITUTO DE FORMACIÓN EMPRESARIAL (IFE)-CÁMARA DE COMERCIO DE MADRID
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  Localización: Madrid ,Madrid (España)
  Duración: consultar Plazas: consultar
  Horario:  NO DISPONIBLE
  Presentación de solicitudes:  consultar
 
 
  Nº Horas: 285
  Titulación: Diploma En Legislacion Empresarial
  Bolsa de Trabajo: consultar
  Salida Laboral:
    consultar
  Objetivos:
    - Este Ciclo Desarrolla Una Vision Global De La Legislacion Que Afecta a La Empresa. a Este Fin, Se Articula El Ciclo En La Explicacion De Las Cuatro Grandes Areas Del Marco Juridico-empresarial (tributacion, Mercantil, Laboral y Seguridad Social).
  Metodología:
    consultar
  Programa:
    Modulos

- Derecho Tributario y Sistema Fiscal Español (08/10/01 - 15/11/01)
- Relaciones Laborales (14/01/02 - 26/02/02)
- Legislacion Mercantil (11/03/01 - 11/04/02)
- Nominas y Seguros Sociales (22/04/02 - 17/06/02)
  Requisitos de acceso:
  Ver Observaciones
  Observaciones:
  Requisitos De Acceso:
- Empresarios, Directivos y Tecnicos De Los Departamentos Juridicos De Las Empresas, Asi Como Sus Colaboradores.
- Licenciados y Diplomados Que Deseen Adquirir o Actualizar Sus Conocimientos Sobre Derecho Empresarial.

* Metodologia:
- Exposiciones Teoricas Complementadas Con Debates, Estudios De Casos y Ejercicios Practicos.

* Para Obtener El Diploma Es Necesario, Asistencia Minima Del 80% y Evaluacion Academica Positiva Por Parte El Profesorado.
para La Tramitacion Del Diploma Del Ciclo, El Participante Lo Solicitara Al Realizar El Ultimo Curso. Los Participantes Que Cursen El Ciclo Se Beneficiaran De Una Reduccion Del 15% Sobre El Total De Los Cursos Realizados. Esta Bonificacion Sera Aplicada Al Final Del Ciclo (en El Momento De Realizar La Matricula Del Penultimo o Ultimo Modulo9. La Aplicacion De La Bonificacion No Dara Derecho a Devoluciones.
 
 

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