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Nº Horas: |
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Metodología: |
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Programa: |
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Examen
El examen constará de las siguientes pruebas:
- Ortografía: Consistirá en la realización por escrito de un ejercicio de ortografía cuya calificación se formulará en términos de “apto/no apto". Se superará la prueba si no se rebasa el número máximo de faltas señalado en cada convocatoria. El aspirante declarado "no apto" quedará automáticamente eliminado del proceso selectivo.
- Conocimientos: Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de cien preguntas concretas sobre materias jurídicas, socio-culturales y técnico-científicas.
- Lengua Extranjera: Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de veinte preguntas sobre el idioma, inglés o francés, elegido por el aspirante. Si el aspirante no elige idioma en el espacio reservado a tal efecto en la instancia, será examinado de inglés.
- Psicotécnica: Evaluará la aptitud de los aspirantes admitidos para obtener un buen rendimiento académico y profesional mediante pruebas que midan, especialmente, factores aptitudinales y variables comportamentales.
La calificación de las pruebas anteriores estará constituida por las puntuaciones totales de las pruebas de conocimiento y lengua extranjera y la calificación de la prueba psicotécnica dividida por dos. Una vez obtenida la calificación definitiva de cada uno de los aspirantes y ordenados éstos de mayor a menor puntuación, serán declarados aptos y pasarán a realizar las pruebas de aptitud psicofísica.
La aptitud psicofísica se acreditará mediante la realización de las siguientes pruebas:
Ejercicios físicos:
- Prueba de velocidad.
- Prueba de resistencia muscular.
- Prueba de potencia del tren inferior.
- Prueba extensora del tren superior.
- Prueba de natación.
- Reconocimiento médico
- Entrevista personal
Destinada a contrastar y a ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas y la adecuación del aspirante al perfil profesional del Guardia Civil. Consistirá en la recogida de información a través de diálogo y realización de los test que considere pertinentes el entrevistador.
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Requisitos de acceso: |
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1.- Tener la nacionalidad española.
2.- No estar privado de los derechos civiles.
3.- Acreditar buena conducta ciudadana.
4.- Carecer de antecedentes penales.
5.- No estar procesado por delito doloso ni haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio
6.- No tener reconocida la condición de objetor de conciencia ni estar en trámite su solicitud.
7.- Estatura mínima de 1'70 metros los hombres y 1'65 las mujeres.
8.- Tener cumplidos 18 años de edad y no haber cumplido los 30 en la fecha de publicación de la convocatoria. (Los militares de tropa y marinería profesionales están exentos del límite de edad).
9.- permiso conducción de la clase B o superior.
10.- Estar en posesión o en condiciones de obtener, el título de Graduado en Educación Secundaria, o acreditar la superación de la prueba
11.- Poseer la aptitud psicofísica necesaria, que se acreditará mediante la realización de ejercicios físicos, reconocimiento médico y entrevista personal.
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Observaciones: |
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Solo para personas residentes en Valladolid, Palencia y Segovia. |
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