| |
 |
| |
 |
Nº Horas: |
consultar
|
|
|
| |
|
Titulación: |
consultar |
|
| |
|
Bolsa de Trabajo: |
consultar |
|
| |
|
Salida Laboral: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
Algunas de las tareas que se desarrollan en las bibliotecas y en los archivos por el personal auxiliar son las siguientes:
•Ocuparse de la colocación del fondo bibliográfico y el mantenimiento del orden del mismo.
•Realizar las actividades de atención al público propias del procedimiento de circulación del material bibliográfico y documental, tales como información al usuario, préstamos, devoluciones o reservas.
•Encargarse del orden de la sala de estudio, sala de lectura, sala de consulta ...
•Realizar tareas de rutina interna como registro, sellado, varillado y organización del nuevo material.
|
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Programa: |
| |
|
Nuestro temario consta de unidades didácticas estructuradas del siguiente modo:
•Derecho Constitucional
-Biblioteconomía:
oClases de bibliotecas.
oServicios Bibliotecarios.
oSeleccion y proceso técnico.
oCooperación Bibliotecaria.
oSistema español de bibliotecas.
•Archivos.
oProceso documental.
oPrincipios de clasificación y ordenación.
oSistema español de archivos.
•Documentación:
oCentros de documentación.
oLenguajes y análisis documental.
oAutomatización de las bibliotecas.
•Historia del libro y de las bibliotecas.
•Bibliografía: Clases.
|
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
1.Ser español o tener nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea.
2.Tener cumplidos los 18 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.
3.Estar en posesión de la titulación requerida en cada convocatoria (Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente...), dependiendo de la categoría laboral (auxiliar, ayudante, técnico, etc.).
4.No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las Funciones Públicas.
5.No padecer enfermedad ni defecto físico que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones y tareas a desarrollar.
6.No estar incurso en causa legal de incapacidad o incompatibilidad.
|
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
consultar |
| |
|
|
|
|
