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Nº Horas: |
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Nuestra finalidad es proporcionar a nuestros alumnos una enseñanza práctica que les permita en el mínimo tiempo posible obtener un empleo y/o promocionarse profesionalmente en el ámbito de los sectores públicos. |
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Metodología: |
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Programa: |
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TEMARIO:
Temas relativos a la Constitución, Corporaciones Locales, Comunidad Autónoma y procedimiento administrativo.
Temas específicos sobre la legislación de protección de los Espacios Naturales, de Caza, de Pesca, Incendios Forestales, y Legislación de Montes.
Temas específicos/prácticos sobre botánica, explotación y ordenación de montes, plagas más importantes, principales especies cinegéticas y piscícolas, viveros y repoblaciones forestales.
Temas relativos a Medio Ambiente en Cataluña.
EXAMEN
El proceso selectivo consta de dos fases:
- Fase de oposición:
a) Primera prueba: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consta de dos ejercicios de carácter eliminatorio:
Primer ejercicio: Consiste en responder un cuestionario de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, 30 de las cuales son sobre la parte general del temario y 70 de la parte específica del temario.
Segundo ejercicio: Consiste en resolver por escrito un supuesto práctico del temario específico, a escoger entre dos propuestos por el tribunal. Consta de dos partes: 1. Cuestionario práctico de 25 preguntas tipo test. 2. Resolución por escrito de 10 preguntas sobre el mismo supuesto, de manera clara, breve y ordenada.
b) Segunda prueba: Constará de dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio:
Primer ejercicio: Consiste en responder un test psicotécnico de determinación de las aptitudes del aspirante en relación con las tareas, las funciones y el entorno propio del cuerpo de agentes rurales. Mediante este test se valorará la capacidad de comprensión de instrucciones, de memorización de información referida a colores, figuras y formas, y de observación.
Segundo ejercicio: Consiste en realizar un ejercicio de conocimientos de la lengua catalana que consta de dos partes:
Primera: Consiste en un ejercicio escrito donde se evaluarán los conocimientos prácticos de lengua mediante seis bloques de preguntas sobre aspectos lingüísticos relacionados con las funciones del cuerpo de agentes rurales de la Generalidad.
Segunda: Se evaluará la expresión oral mediante una conversación y algunas situaciones generales de comunicación adecuadas a las funciones del cuerpo de agentes rurales.
c) Tercera prueba: De carácter obligatorio y eliminatorio: Consta de 4 ejercicios físicos: Tracción general; Abdominales; Course navette; Adaptación al medio acuático. El aspirante deberá aportar un certificado médico oficial antes de la realización de los ejercicios.
d) Cuarta prueba: Prueba médica.
e) Quinta prueba: De castellano (para quienes no tengan nacionalidad española): Realización de un escrito de 150 palabras como mínimo (45 minutos) y mantener una conversación con el tribunal (15 minutos).
- Fase de concurso: Valoración de méritos. |
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Requisitos de acceso: |
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1º Tener la nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea, o la de algún Estado, en que por virtud del Tratado, sea aplicable la libre circulación de trabajadores.
2º Tener más de 18 años y no superar la edad de 65 años.
3º Poseer el título de Graduado Escolar, FP I o equivalente.
4º Poseer el permiso de conducir de la categoría B (antiguo B1).
5º Poseer la capacidad física y psíquica para el ejercicio de las funciones propias de las plazas convocadas.
6º No estar inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas ni haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública.
7º Cumplir las condiciones exigidas por la legislación vigente para la obtención del permiso de uso de armas de fuego.
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Observaciones: |
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Actividades que desarrollan: Conservación, vigilancia y control del medio ambiente, y de la correcta utilización de las zonas forestales.
Plazas convocadas:
En el año 1998 se convocaron 40 plazas.
En el año 2000 se convocaron 104 plazas.
En el año 2005 se convocaron 38 plazas.
Categoría:
Corresponde al grupo D, siendo funcionarios de carrera.
Sueldo:
Dependiendo del puesto de trabajo, es de una media de 720 euros/mes.
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