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Nivel: |
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Nº Horas: |
105
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Pyme: |
No
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Convocatoria: |
Abierta
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Colectivo: |
consultar
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Documentación Necesaria: |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Proporcionar la formación necesaria para medir los rendimientos de los trabajadores.
Dar a conocer los principales sistemas de asignación de tiempos, tipo de trabajo, de equilibrado de líneas y de establecimiento o mejora de métodos, así como los sistemas de incentivos más usuales.
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Metodología: |
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Programa: |
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- Productividad y trabajo.
- Introducción al estudio del trabajo.
- Estudio de los métodos de trabajo.
- Análisis y mejora de métodos de trabajo.
- Técnicas de medición del trabajo.
- Líneas de producción.
- Rendimientos e incentivos.
- Sistemas de incentivos. |
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Profesores: |
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Requisitos de acceso: |
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Trabajadores cualificados, técnicos y mandos intermedios responsables del control de métodos y tiempos. |
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Observaciones: |
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Se requiere PC con conexión a Internet.
Para trabajadores del Sector Cárnico |
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