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Nº Horas: |
100
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Titulación: |
consultar |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Pyme: |
No
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Convocatoria: |
Abierta
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Colectivo: |
consultar
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Documentación Necesaria: |
consultar
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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-Capacitar a los alumnos en los requisitos que se derivan de la Norma certificable OHSAS 18.001:1999.
-Definir los elementos documentales y alcance exigibles por la norma.
-Confección e implantación de los procedimientos exigibles por la norma.
-Facilitar a los participantes los elementos necesarios para dar cumplimiento a lo dispuesto en el marco legal actual 31/1995, y demás normas que la desarrollan, haciendo hincapié en el artículo 23.1. de la 31/1995.
-Definir la correspondencia con la Norma UNE-EN ISO 14.001:2004, UNE-EN ISO 9001:2000. |
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Metodología: |
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Manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara
vocación práctica.
• Una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con
un tutor especializado.
• Posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.
• Campus Virtual, en el que el alumno puede consultar y descargarse el material, acceder a legislación,
realizar actividades propuestas por el tutor... |
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Programa: |
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1. La Gestión de la Prevención de Riesgos
2. Modelos de Gestión
3. La OHSAS 18001
4. Auditorías del SGPRL |
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Requisitos de acceso: |
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Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales, en cualquiera de sus especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología. |
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Observaciones: |
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Financiado con los fondos ingresados a la Seguridad Social en concepto de cuota de Formación Profesional.
La Formación Continua ayuda a los trabajadores de las empresas españolas a que sigan formándose con cursos adecuados a las necesidades que en cada momento tengan las empresas. La Administración, regula la gestión de la Formación Continua mediante el Real Decreto 1046/2003 (BOE Nº 219 del 12/09/03) y la modificación del Real Decreto Ley 7/2005 de 22 de Abril de 2005 , asignando una cantidad exacta de dinero a cada empresa para gastar en la formación continua de sus empleados.
En nuestra página podrá seleccionar el curso que desee y completar un breve formulario de “Solicitud de Información”.
Seguidamente se pondrán en contacto con Vd. para que le gestionen la documentación necesaria para que sus trabajadores accedan a los cursos que solicite, de forma gratuita o parcialmente subvencionada. |
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