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Nº Horas: |
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Titulación: |
Se puede adaptar a nivel de Especialista, Experto, Carrera, Master o Doctorado |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Las empresas son personas, con necesidades de seguridad y motivación. Una buena gestión de los recursos humanos de una empresa es una fuente de eficacia, de rendimiento y de calidad a todos los niveles. Este programa plantea un enfoque práctico y efectivo para resolver los problemas de recursos humanos combinando la investigación más actual con la teoría. Las empresas de hoy necesitan conseguir un optimo rendimiento y capacidad de su personal. El propósito del programa es capacitar a los administradores para que contraten y se conserven al personal más competente en los puestos que mejor les corresponden. |
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Metodología: |
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Programa: |
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Programa (Elegir 5 - 7 asignaturas de esta especialidad):
Estructura y Diseño Organizacional
Comportamiento Humano en las Organizaciones
Programas de Entrenamiento y Desarrollo
Estrategias de Evaluación y Retribución
Comunicación Organizacional
Gestión de Recursos Humanos
Práctica y Ley de Empleo
Relaciones Empleados - Directivos
Supervisión y Relaciones con Empleados
Optimización de Costes en Recursos Humanos
El Trabajo en Sistemas Complejos
Resolución de Disputas con Empleados
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Requisitos de acceso: |
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Observaciones: |
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Duración: 6 - 9 meses (dependiendo de la dedicación y convalidaciones). |
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