Curso Profesional En Administración De Recursos Humanos
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Curso Profesional En Administración De Recursos Humanos

 
Tipo de Curso: Curso 
Temática: Administración
Modalidad: a distancia
Precio: 300 €        
Forma de Pago y financiacion: tarjeta de crédito, transferencia bancaria
Centro
ACENA CENTRO DE FORMACIÓN
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  Duración: consultar Plazas: consultar
  Horario:  No disponible
  Presentación de solicitudes:  Matriculación abierta
 
 
  Nº Horas: 150
  Titulación: Diploma Acreditativo En Administración De Recursos Humanos
  Bolsa de Trabajo: Este curso no tiene bolsa de trabajo
  Salida Laboral:
    Empresas e industrias en general.
  Objetivos:
    Ofrecer una formación especializada en el área elegida, dentro del campo de la Administración de los Recursos Humanos.

Este curso refleja los cambios que ha tenido la función del gerente de recursos humanos, quien ahora no sólo se limita al reclutamiento y la selección de personal, sino que debe asumir un papel activo en la planificación estratégica y la toma de decisiones. Este programa de estudios ha sido adaptada para incorporar características propias de nuestro entorno empresarial. Así pues, se incluye la última normativa aprobada en nuestro país en cuanto a las prestaciones de la empresa a los trabajadores y seguridad e higiene en el trabajo.
  Metodología:
    Material didáctico:Consta de bibliografía de apoyo, cuestionarios de autoevaluación y tutoría personalizada.
  Programa:
    Algunos de los cursos que se pueden escoger son:

Parte I. Administración de recursos humanos en perspectiva. 1. El desafío de la administración de recursos humanos.
Parte II. Cumplimiento de los requisitos de recursos humanos. 2. Requisitos del puesto y diseño de las organizaciones para lograr la productividad de los recursos humanos. 3. Planificación y reclutamiento de recursos humanos. 4. Selección.
Parte III. Desarrollo de la eficacia en recursos humanos. 5. Capacitación y desarrollo. 6. Desarrollo profesional. 7. Evaluar y mejorar el desempeño.
Parte IV. Sistemas de compensación y seguridad. 8. Administración de la compensación. 9. Recompensas de incentivos. 10. Prestaciones a los empleados. 11. Seguridad e higiene.
Parte V. Mejoramiento de las relaciones con los empleados. 12. Derechos y disciplina laborales. 13. Negociación colectiva y administración de contratos.
Parte VI. Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos. 14. Administración internacional de recursos humanos. 15. Creación de sistemas de trabajo de alto desempeño.

Solicitar información y programación detallada de este curso.
  Profesores:
  consultar
  Requisitos de acceso:
  Profesionales del área de los Recursos Humanos.
Personas interesadas en desarrollarse profesionalmente en el campo de la Administración de los Recursos Humanos.
  Observaciones:
  Una vez el alumno esté en posesión del Certificado Académico que Acredita su Formación, puede solicitar el DIPLOMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
CONVALIDACION: Opcional en la Universidad de los Pueblos de Europa, Peoples University of the Americas o Cambridge International University.
 
 

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