| |
 |
| |
 |
Nº Horas: |
consultar
|
|
|
| |
|
Titulación: |
consultar |
|
| |
|
Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
|
| |
|
Salida Laboral: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
El Posgrado en Comunicación Organizacional te prepara para dar respuesta al cambiante mercado actual y te dotará de las capacidades para convertir las tecnologías existentes en una ventaja competitiva.
¿Qué te ofrece el Posgrado en Comunicación Organizacional?
- Identificación de los objetivos, la estructura, las competencias y el funcionamiento de la dirección o del departamento de comunicación.
- Capacitación para el diseño, planificación y dirección de estrategias, planes y programas de comunicación aplicada.
- Comprender la comunicación interna como un proceso de adaptación permanente, de mejora de la calidad y de la cultura interna.
- Realización de auditorias y estudios de comunicación organizacional.
- Facilitar la relación con los diferentes profesionales de la comunicación del resto de organizaciones.
- Identificar los escenarios de la comunicación en nuestro país y en el contexto internacional.
El Posgrado en Comunicación Organizacional va dirigido a diferentes profesionales como: directivos, responsables de recursos humanos, consultores, profesionales del ámbito de la comunicación, de las administraciones públicas, de las organizaciones culturales..., etc
|
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Programa: |
| |
|
PLAN ESTUDIOS:
Contenido del Programa
1.- La comunicación en las organizaciones
La comunicación humana
La comunicación interpersonal
La comunicación de masas
La comunicación persuasiva
El lenguaje y el discurso en las organizaciones
La gestión de comunicación en las organizaciones
El marco legal de la comunicación
2.- Metodología de análisis y evaluación de la comunicación en las organizaciones: estudios y auditorías
La auditoría externa: aplicaciones y metodología
La auditoría interna: aplicaciones y metodología
Estudios de mercado y estudios de imagen
Técnicas de recogida, tratamiento y análisis de la información
3.- La comunicación interna
El proceso de la comunicación interna
Comunicación interna y redes comunicativas
Comunicación y cultura organizacionales
El marketing interno: una nueva perspectiva de la cultura organizacional
La construcción de nuevos valores dentro de nuevas conversaciones en la empresa
Cultura y liderazgo
Estrategias y técnicas para el análisis e intervención en la cultura
organizacional
Comunicación y gestión de RRHH
La comunicación y la gestión empresarial
4.- Proyecto Final
|
|
| |
|
Profesores: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
Para acceder al Posgrado en Comunicación Organizacional es recomendable disponer de titulación universitaria y experiencia mínima profesional. En caso de no disponer de alguno de los requisitos mencionados, el acceso será valorado por la Dirección del Programa.
Los estudiantes que superen la evaluación del programa y cumplan los requisitos académicos establecidos por IL3-UB, obtendrán la titulación conjunta IL3-UB/EAE.
Para poder obtener dicha titulación es necesario disponer de Titulación |
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
duración: 8 meses
creditos: 20 |
| |
|
|
|
|
