 |
| |
 |
Nº Horas: |
70
|
|
|
| |
|
Titulación: |
consultar |
|
| |
|
Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
|
| |
|
Pyme: |
No
|
|
| |
|
Convocatoria: |
Abierta
|
|
| |
|
Colectivo: |
consultar
|
|
| |
|
Documentación Necesaria: |
Cabecera de la nómina, Nif/Nie, Seguridad social
|
|
| |
|
Salida Laboral: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
Capacitar al alumno para identificar técnicas y herramientas para la Gestión Medioambiental y de Prevención de Riesgos laborales en una empresa e integrarlos en el Sistema de Gestión empresarial.
|
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
• Manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara
vocación práctica.
• Una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con
un tutor especializado.
• Posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. |
|
| |
|
Programa: |
| |
|
Integración de sistemas
1. integración De sistemas de gestión
2. Gestión de la Calidad
3. Gestión Medioambiental
4. Gestión de la Prevención
5. Guía para la integración de lso sistemas
de Gestión |
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
Dirigido a: Profesionales - empleados por cuenta ajena e inscritos en el RG de la Seg. Social- que quieran prepararse para desarrollar
y verificar los sistemas de calidad en la empresa. |
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
consultar |
| |
|
|
