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Nº Horas: |
150
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Titulación: |
Titulo expedido por Fundación Tripartita y Fondo Social Europeo. |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Pyme: |
No
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Convocatoria: |
Cerrada
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Colectivo: |
consultar
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Documentación Necesaria: |
Cabecera de la nómina, Nif/Nie
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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OBJETIVOS GENERALES:
Entender la evolución del concepto Calidad en el mundo de las organizaciones.
Comprender la importancia del desarrollo de los Sistemas de Gestión de la Calidad incluida la Calidad de la Seguridad, la Salud Ocupacional y los Sistemas de Gestión Integral.
Conocer los antecedentes y los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional NTC OHSAS 18001 (EQV. BSI 18001).
Encontrar formas de aplicación del Sistema de Gestión NTC OHSAS 18001, en una organización concreta.
Saber utilizar herramientas gerenciales y estadísticas para el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional NTC-OHSAS 18001.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Proporcionar a las personas y entidades interesadas un modelo de gestión activa de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.
Permitir identificar y evaluar los riesgos laborales, así como los requisitos legales y otros requisitos de aplicación en materia de Seguridad y Salud en el lugar de trabajo.
Definir la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, en los temas de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa.
Planificar las actividades, los procesos, procedimientos, recursos necesarios, registros, etc., para desarrollar, poner en práctica, revisar y mantener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral.
Mejorar el comportamiento de la organización en materia de prevención con vistas a incrementar positivamente sus resultados.
Compatibilizar la gestión de la prevención con otras normas de gestión de calidad (Norma ISO 9001) y medio ambiente (Norma ISO 14001).
Asegurar el cumplimiento de la Ley 31/1995 y sus posteriores modificaciones (Ley 54/2003) y la reglamentación que la desarrolla, que son de obligado cumplimiento.
Integrar la prevención en los sistemas de gestión de las empresas.
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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MÓDULO 1: CONCEPTOS BÁSICOS DE CALIDAD.
1.1. Evolución del pensamiento administrativo
1.2. Desarrollo evolutivo del concepto CALIDAD
1.3. La ruta de la Calidad y los ciclos de la Calidad
1.4. Sistemas de Gestión o Garantía de la Calidad
1.5. Sistemas de Gestión de la Calidad de productos y servicios.
(ISO 9000)
1.6. Sistema de Gestión de la Calidad del Medio Ambiente.
(ISO 14000)
1.7. Sistema de Gestión de la Calidad y la Salud Ocupacional.
(OHSAS 18001)
1.8. Conceptos básicos de Normalización Europea y Universal.
1.9. Otros sistemas de Gestión integrada de la Calidad; Medioambiente y Salud Laboral.
MÓDULO 2: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL: GERENCIA DE RIESGOS.
2.1. Evolución histórica de los conceptos.
2.2. La administración en la Seguridad y en la Salud.
2.3. Enfoque de riesgos.
2.4. Gerencia de los riesgos de Seguridad y Salud ocupacional.
MÓDULO 3: SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BSI – OHSAS 18001.
3. 1 Conceptos básicos fundamentos y definiciones.
3. 2 Elementos del Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional.
3. 3 Estructura del Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional.
MÓDULO 4: REQUISITOS GENERALES.
4.1. Revisión inicial.
4.2. Requerimientos mínimos.
4.3. Principios aplicables.
MÓDULO 5: POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
5.1. Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral.
MÓDULO 6: PLANIFICACIÓN.
6. 1 Objetivos y Programas de gestión en Seguridad y Salud Ocupacional
6. 2 Planificación para la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos
6. 3 Requisitos legales y otros.
MÓDULO 7: IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN.
7. 1 Estructura y responsabilidades
7. 2 Entrenamiento, concienciación y competencia
7. 3 Consulta y comunicación
7. 4 Documentación
7. 5 Control de documentos y datos
7. 6 Control operativo.
7. 7 Preparación y respuesta ante emergencias
MÓDULO 8: VERIFICACIÓN Y ACCIONES CORRECTIVAS.
8.1. Medición y seguimiento del desempeño
8.2. Accidentes, incidentes, no conformidades y acciones preventivas y correctivas.
8.3. Registros y administración de registros.
8.4. Auditorías.
MÓDULO 9: REVISIÓN DE LA GERENCIA.
9.1. Política de Revisión.
9.2. Implicación de la Gerencia y Organización de la Prevención.
MÓDULO 10: EMPRESAS CERTIFICADAS CON NTC OHSAS 18001.
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Profesores: |
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Requisitos de acceso: |
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Requisitos obligatorios:
- Estar dado de alta en la seguridad social o como autónomo en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España.
- Trabajar en alguna de las siguientes comunidades autónomas: Galicia, Andalucía, Castilla León, Canarias, Asturias, Ceuta o Melilla.
Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellene el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: "solicitar información" o " matrícula".
- Fotocopia DNI y Cabecera Nómina. |
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Observaciones: |
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