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Curso Subvencionado En Gestión De Recursos Humanos
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Tipo de Curso:
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Formación Continua Empresas
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Temática: |
Recursos Humanos
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Modalidad: |
a distancia
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Precio: |
970 €
CURSO SUBVENCIONADO
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Duración: |
consultar
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Plazas: |
consultar |
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Horario: |
No disponible |
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Presentación de solicitudes: |
consultar |
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Nº Horas: |
220
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Titulación: |
consultar |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Pyme: |
No
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Convocatoria: |
Abierta
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Colectivo: |
consultar
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Documentación Necesaria: |
consultar
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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Aportar las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo una gestión del personal en base al aprendizaje
de técnicas de selección, administración, planificación y retribución de personal en el ámbito empresarial.
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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Estructuras y diseño organizativo:
Estructura organizativa. Funciones y procesos. Diseño y modelos estructurales.
Planificación de plantillas:
Planificación estratégica de los recursos humanos. Análisis y descripción de puestos de trabajo. Valoración de puestos de trabajo. Técnicas y sistemáticas. Tipología de los procesos productivos.
Técnicas de selección:
El proceso de selección de personal en recursos humanos: reclutamiento. El proceso de selección de personal en recursos humanos: selección. La entrevista de trabajo en la selección de personal. Selección por competencias.
Implantación de la gestión por competencias.
Administración de personal:
Administración de personal. Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales. Relaciones laborales colectivas. Rescisión de contratos laborales. Seguridad social. Gestión salarial y nóminas.
Políticas y técnicas retributivas:
Política retributiva. Dirección por objetivos. Empowerment. Sistemas de compensación en incentivos evaluación del desempeño.
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Requisitos de acceso: |
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consultar |
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Observaciones: |
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Para formación continua subvencionada se añadirán los gastos de gestión al precio |
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