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Nº Horas: |
70
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Titulación: |
Certificado de Superación de Objetivos |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Pyme: |
No
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Convocatoria: |
Abierta
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Colectivo: |
consultar
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Documentación Necesaria: |
Cabecera de la nómina, Nif/Nie, Seguridad social
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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Preparar al alumno para:
Obtener una introducción básica a la contabilidad y las finanzas.
Aprender a realizar la valoración inicial del Inmovilizado material e intangible: reconocimiento contable, determinación de su importe en libros.
Analizar para arrendatarios y para arrendadores las políticas contables apropiadas para contabilizar las clases de arrendamientos.
Clasificar y diferenciar los distintos instrumentos financieros. |
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Metodología: |
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- Manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica.
- Una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especilizado.
- Posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.
- Campus Virtual, en el que el alumno puede consultar y descargarse el material, acceder a legislación, realizar actividades propuestas por el tutor. |
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Programa: |
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TEMARIO
1. El Marco Conceptual.
2. Cuenras anuales.
3. Inmovilizado material.
4. Inmovilizado intangible.
5. Arrendamientos.
6. Existencias y reconocimientos de Ingresos.
7. Moneda extranjera.
8. Provisiones y contingencias.
9. Subvenciones, donaciones y legados recibidos.
10. Cambios en criterios contables, errores y estimaciones contables.
11. Instrumentos financieros. |
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Requisitos de acceso: |
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Dirigido a: Profesionales -empleados por cuenta ajena e inscritos en el Régimen General de la Seguridad Social- que quieran prepararse para desarrollar labores de gestión financiera y contabilidad. |
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Observaciones: |
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Destinatarios: Directivos, mandos intermedios y personal del área de
Contabilidad y Finanzas.
En nuestra página podrá seleccionar el curso que desee y completar un breve formulario de “Solicitud de Información”.
Seguidamente se pondrán en contacto con Vd. para que le gestionen la documentación necesaria para que sus trabajadores accedan a los cursos que solicite, de forma gratuita o parcialmente subvencionada.
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