| |
 |
| |
 |
Nº Horas: |
280
|
|
|
| |
|
Titulación: |
consultar |
|
| |
|
Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
|
| |
|
Pyme: |
No
|
|
| |
|
Convocatoria: |
Abierta
|
|
| |
|
Colectivo: |
consultar
|
|
| |
|
Documentación Necesaria: |
consultar
|
|
| |
|
Salida Laboral: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
Ampliar los conocimientos de contabilidad y finanzas.
Dominar el análisis económico-financiero de la empresa a partir de ratios de rentabilidad, liquidez, solvencia y eficiencia.
Conocer los mercados fiancieros y aprender a valorar inversiones desde un punto de vista metodológico y práctico.
Entender el control de gestión como una herramienta útil para la toma de decisiones.
Aprender a planificar y controlar los presupuestos desde un punto de vista directivo.
|
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
Manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica.
- Una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especilizado.
- Posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.
- Campus Virtual, en el que el alumno puede consultar y descargarse el material, acceder a legislación, realizar actividades propuestas por el tutor.
|
|
| |
|
Programa: |
| |
|
MÓDULO I
Cómo evaluar la salud financiera de una empresa
1. Análisis de un Sector y Estrategia de Empresa
2. Análisis por Ratios
3. Ratios de Rentabilidad
4. Ratios de Liquidez
5. Ratios de Solvencia
6. Ratios de Eficiencia
MÓDULO II
Cómo analizar una empresa
1. Fundamentos de Gestión Financiera
2. Gestión del circulante
3. Gestión del valor
4. Gestión financiera a largo plazo
5. Banca de empresas
MÓDULO III
Cómo analizar un proyecto de inversión
1. Matemáticas Financieras
2. Análisis de Inversiones
3. Mercado de Renta Fija
4. Mercado de Renta Variable
5. Mercado de Divisas
6. Mercado de Derivados
MÓDULO IV
Control de Gestión y Dirección de una empresa
1. El control de Gestión y la Dirección Estratégica
2. Planificación y Control Presupuestario
3. Indicadores y Herramientas de Control
4. El Cuadro de Mando
5. Sistemas de Información: pieza clave en la Dirección |
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
Financiado con los fondos ingresados a la Seguridad Social en concepto de cuota de Formación Profesional.
La Formación Continua ayuda a los trabajadores de las empresas españolas a que sigan formándose con cursos adecuados a las necesidades que en cada momento tengan las empresas. La Administración, regula la gestión de la Formación Continua mediante el Real Decreto 1046/2003 (BOE Nº 219 del 12/09/03) y la modificación del Real Decreto Ley 7/2005 de 22 de Abril de 2005 , asignando una cantidad exacta de dinero a cada empresa para gastar en la formación continua de sus empleados.
En nuestra página podrá seleccionar el curso que desee y completar un breve formulario de “Solicitud de Información”.
Seguidamente se pondrán en contacto con Vd. para que le gestionen la documentación necesaria para que sus trabajadores accedan a los cursos que solicite, de forma gratuita o parcialmente subvencionada.
|
| |
|
|
|
|
