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Nº Horas: |
600
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Titulación: |
Experto En Administración De Empresas |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso tiene bolsa de trabajo |
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Pyme: |
Si
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Convocatoria: |
Abierta
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Colectivo: |
Régimen General
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Documentación Necesaria: |
consultar
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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- Selección de personal - 2 tomos
- Gestión Laboral en la Empresa - 2 tomos
- Marketing - 1 tomo
- Contabilidad - 1 tomo
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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PROGRAMA
RECURSOS HUMANOS
ÁREA DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Módulo 1 / Planificación de plantillas:
Módulo 2 / Desarrollo de entrevista personal:
Módulo 3 / Reclutamiento de personal: herramientas:
ÁREA DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y E-RECRUITMENT
Módulo 1:¿Que son las "famosas" competencias?:
Módulo 2: Modelo de gestión por competencias:
Módulo 3: ¿Que es e-recruiting?:
ÁREA DE GESTIÓN LABORAL EN LA EMPRESA
Módulo 1: La Nómina. Definición conceptual:
Módulo 2: Retenciones. Procedimiento para el cálculo del porcentaje de retención:
Módulo 3: Supuestos Especiales:
Módulo 4: Recibo de Saldo y Finiquito:
Módulo 5: Los Seguros Sociales:
Módulo 6: Inscripción de empresas, altas y bajas de empresas y trabajadores:
Módulo 7: Legislación sobre Contratos:
Módulo 8: Modificación, Suspensión, Interrupción y Extinción de la relación laboral
Módulo 9: Prestaciones de la Seguridad Social
Módulo 10: Procedimiento LaboraL
Módulo 11: ETT´s - Empresas de Trabajo Temporal
Módulo 12: Prevención de Riesgos Laborales
AREA DE MARKETING
Módulo 1: Introducción al marketing:
Módulo 2: Marketing mix: El Producto:
Módulo 3: Marketing mix: El Precio:
Módulo 4: Marketing mix: La distribución comercial:
Módulo 5: Marketing mix: La Comunicación:
Módulo 6: Segmentación y Posicionamiento:
Módulo 7: Plan de marketing:
Módulo 8: El marketing de servicios:
Módulo 9: El consumo y el consumidor:
Módulo 10: La compra organizacional:
AREA CONTABLE
Módulo 1: Aspectos fundamentales de la Contabilidad de Empresas:
Módulo 2: La Contabilidad y las relaciones financieras derivadas de las operaciones de explotación:
Módulo 3: El Inmovilizado Material e Inmaterial:
Módulo 4: Las Fuentes de Financiación no derivadas directamente de la exploración:
Módulo 5: Las Inversiones Financieras:
Módulo 6: La Contabilidad y el Impuesto sobre el Valor Añadido:
Módulo 7: Ingresos, Gastos y Resultados:
Módulo 8: Los Estados Financieros:
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Requisitos de acceso: |
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Para poder participar de manera gratuita a través de las subvenciones que el Fondo Social Europeo otorga a las empresas españolas (créditos de formación, bonificaciones en la seguridad social), debes de cumplir las siguientes condiciones:
-estar trabajando en una empresa privada española.
-estar dado de alta en el Regimen General de la Seguridad Social, no valdría si eres autónomo.
Si cumples estas condiciones y estás interesado en realizar formación de calidad y a coste 0,no dudes en contactar con nosotros
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Observaciones: |
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consultar |
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