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Nº Horas: |
80
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Titulación: |
consultar |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Pyme: |
No
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Convocatoria: |
Abierta
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Colectivo: |
consultar
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Documentación Necesaria: |
consultar
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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Adquirir las habilidades necesarias para aprender a estructurar una organización empresarial según las características propias de la empresa, tanto la estructura general como el diseño y distribución de los puestos de trabajo.
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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Estructura y diseño organizativo:
Estructura organizativa. Funciones y procesos. Variables determinantes. Diseño organizativo. Modelos estructurales de organización.
Planificación de plantillas:
Planificación estratégica de los recursos humanos. Análisis y descripción de puestos de trabajo. Valoración de puestos de trabajo. Técnicas y sistemáticas. Tipología de los procesos productivos.
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Requisitos de acceso: |
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consultar |
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Observaciones: |
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Para formación continua subvencionada se añadirán los gastos de gestión al precio |
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