Formación Continua Empresas Curso de E-learning
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Curso Subvencionado De E-learning

 
Tipo de Curso: Formación Continua Empresas 
Temática: Educacion
Modalidad: a distancia
Precio: consultar        
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  Duración: consultar Plazas: consultar
  Horario:  No disponible
  Presentación de solicitudes:  consultar
 
 
  Nº Horas: consultar
  Titulación: consultar
  Bolsa de Trabajo: Este curso no tiene bolsa de trabajo
  Pyme: No
  Convocatoria: Abierta
  Colectivo: consultar
  Documentación Necesaria: consultar
  Salida Laboral:
    consultar
  Objetivos:
    El Curso de e-Learning aporta al alumnado una experiencia virtual enfocada a la creación propia de un proyecto de e-learning, con el fin de obtener una correcta capacitación para la utilización tecnológica y metodológica de la formación on-line. Esta formación on-line se caracteriza por la flexibilidad y por el desarrollo a medida de programas específicos a cada persona u organización, así como por la variedad y versatilidad de soportes del campus virtual y sus herramientas de comunicación.

  Metodología:
    consultar
  Programa:
    PROGRAMA:
Introducción al e-Learning.:
- Introducción al e-Learning.
- Intercambio de roles y funciones.
- Modelos de la formación online.
- Problemática del abandono.
- Proyección sectorial.

Plataformas:
- Introducción a los requerimientos técnicos del e-learning.
- Tipología de las plataformas de formación online.
- Herramientas para el diseño de contenidos.
- Herramientas colaborativas

Estándares:
- Panorámica de los estándares del entorno e-learning.
- Necesidad y efectos de la estandarización.
- Concepto y pautas de la “accesibilidad”.

Gestión de Tutorías online:
- Definición de la acción tutorial.
- Tipología de la tutoría en función de sus objetivos.
- Cualidades y tareas del tutor virtual.
- Herramientas para el desempeño tutor.
- Motivación.
- Rasgos específicos de la comunicación escrita.

Sistemas de Evaluación:
- La evaluación según el tipo de datos recogidos, el tiempo empleado y el agente evaluador.
- Diferentes aspectos evaluables de la acción formativa.
- Fórmulas de medición e indicadores.
- Problemas de seguridad.

¿Cómo implantar una solución e-Learning?:
- Fases de implantación.
- Segmentación del mercado.
- Perfiles y metodología.
- Implementación.
- Conjunto de la oferta formativa.
- Plan de Marketing.

  Requisitos de acceso:
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  Observaciones:
  Para formación continua subvencionada se añadirán los gastos de gestión al precio
 
 

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