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Nº Horas: |
40
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Titulación: |
El Docente como Agente de Conciliación. (homologación) |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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OBJETIVOS
* Concienciar y sensibilizar en el ámbito de la gestión de la igualdad y conciliación de la vida familiar y laboral dando a conocer concepto de igualdad y estrategias para la consecución de la misma.
* Favorecer la eliminación y el rechazo de los comportamientos y contenidos sexistas y estereotipos que supongan discriminación entre mujeres y hombres, con especial consideración a ello en los libros de texto y materiales educativos.
* Potenciar en el ámbito educativo el desarrollo integral de mujeres y hombres estimulando el ejercicio reflexivo de cada uno/a sobre su vivencia del género.
* Facilitar la reflexión y modificación de algunas actitudes sobre la sexualidad, la autoestima, la feminidad, la masculinidad, el amor, el reconocimiento de emociones y deseos, etc.
* Animar a la cooperación para el desarrollo de proyectos y programas dirigidos a fomentar el conocimiento y la difusión, entre las personas de la comunidad educativa, de los principios de coeducación y de igualdad efectiva |
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Metodología: |
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El desarrollo de nuestro Programa de Teleformación se sustenta en las siguientes estructuras:
1. El entorno virtual con el Aula Virtual
2. La tutoría telemática
3. El material didáctico ECCA
MATERIAL DIDÁCTICO
Contenidos multimedia a través del Aula virtual
· Guía didáctica del alumno
· Clases a través de Audios Mp3:
· Esquemas:
· Anexos:
· Actividades de evaluación:
· Cuestionario de satisfacción: |
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Programa: |
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CONTENIDOS
MÓDULO I
1. Hombre, mujer: un mundo de desigualdades
2. El papel de las mujeres en la Historia
3. Situación de la mujer trabajadora en España
4. Concepto de igualdad. Estrategias para la igualdad
MÓDULO II
5. Vida familiar y laboral: conflicto de intereses (I)
6. Conciliación de la vida familiar y laboral. Escuela, familia, trabajo: propuestas de intervención (I)
7. Conciliación de la vida familiar y laboral. Escuela, familia, trabajo: propuestas de intervención (II)
MÓDULO III
8. Buenas prácticas en materia de género
9. Agente de Conciliación:
10. ¿Sabías qué?
11. Igualdad Hombre-Mujer
12. El nuevo papel del Hombre:
13. Caminando Juntos hacia la igualdad
14. Las Mujeres y la Historia
15. Materiales didácticos para trabajar la coeducación en el aula
16. Legislación Relacionada |
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Requisitos de acceso: |
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Este curso va dirigido a todo aquel que esté interesado en preparar oposiciones de Infantil, primaria y secundaria, asi como mérito para trienios, sexenios, etc. |
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Observaciones: |
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Una vez finalizado el curso y validado por la Direccion General de Formación del Profesorado y Recursos Humanos, se inscribe en el REGISTRO OFICIAL.
Desde ese momento se puede decir que está HOMOLOGADO.
A partir de este momento este curso te servirá como mérito para trienios, sexenios y oposiciones para profesores y maestros de todos los niveles educativos en las diferentes administraciones educativas del territorio español. |
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