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Nº Horas: |
300
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Pyme: |
No
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Convocatoria: |
Abierta
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Colectivo: |
consultar
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Documentación Necesaria: |
consultar
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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- Adquirir los conocimientos necesarios para poder desarrollar con eficacia las funciones de un Director/Responsable de Producción.
- Conseguir una alta cualificación profesional en el área de Producción, tanto a nivel técnico como de gestión, a través de los conocimientos recibidos.
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Metodología: |
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Programa: |
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CONTENIDO:
1) DIRECCIÓN DE PERSONAS
a) Sistema Integrado de Gestión de Recursos Humanos
b) Funciones y Responsabilidades del Liderazgo
c) Responsabilidades de Producción en las Descripciones de Trabajo
d) Principales Funciones en la Aplicación de un Sistema Integrado de Gestión de Recursos Humanos
e) Formación y Evolución del Equipo
f) Dirección del Equipo
2) INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO (I+D) E ISO-9001
a) Introducción al I+D.
b) Planificación de I+D.
c) Evaluación de proyectos de I+D y métodos.
d) Selección de programas de I+D.
e) Etapas de un proyecto de I+D.
f) Ingeniería de proyecto.
3) DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y TÉCNICAS (PROGRAMACIÓN Y CONTROL)
a) Bases de dirección.
b) Teoría de grafos.
c) Método PERT.
d) Proyectos a coste mínimo (MCE).
e) Método Roy.
f) Simulación de Monte- Carlo.
g) Rentabilidad de proyectos.
4) ANÁLISIS DEL VALOR (A.V.)
a) Conceptos básicos del Análisis del Valor.
b) El Análisis Funcional.
c) Otras técnicas de análisis.
d) La búsqueda de ideas y soluciones.
e) La puesta en práctica de las soluciones.
f) Organización para el Análisis del Valor.
g) Análisis del Valor y Calidad.
5) COMPRAS, APROVISIONAMIENTOS
a) La función de compras.
b) El proceso de compras.
c) El mercado suministrador.
d) Técnicas de compras.
e) Dirección de aprovisionamiento
6) GESTIÓN Y CONTROL DE COSTOS DE PRODUCCIÓN
a) Necesidad del cálculo de costos.
b) Elementos integrantes del costo.
c) Sistemas de cálculo de costos.
d) Casos particulares en el cálculo de costos.
e) Contabilidad de costos.
f) Caso de discusión sobre margen de contribución fijos y variables.
7) PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE PRODUCCIÓN: TÉCNICAS
a) Introducción a los sistemas M.R.P.
b) Implantación de un M.R.P.
c) J.I.T. (Just in Time).
d) El control de los tiempos.
e) Control de los Stocks.
f) Comparación JIT-M.R.P.
g) O.P.T. (Optimal Production Technology).
h) S.F.F. (Sistemas de Fabricación Flexible).
8) DIRECCIÓN TOTAL DE LA PRODUCCIÓN (TMM)
a) Enfoque estratégico.
b) Calidad total CWQC.
c) Kaizen.
d) Organización de la producción.
e) Estrategias de la organización y de producción.
f) TMM (Total Manufacturing Management).
g) Organización de la producción.
h) Control del proceso.
i) Relación cliente- Proveedor.
9) INGENIERÍA INDUSTRIAL. TÉCNICAS DE ANÁLISIS Y MEDICIÓN DEL TRABAJO. TÉCNICAS ASOCIADAS.
a) Análisis y medición del trabajo.
b) Técnicas cuantitativas en la medición del trabajo.
c) Bases estadísticas.
d) Estudio de ciclos.
e) Medida del tiempo de los métodos (M.T.M).
f) Sistema del factor de trabajo (w.f).
g) Análisis de los tiempos mediante movimientos (A.T.M.).
h) Técnicas MOST.
i) Ingeniería.
10) ESTRATEGIAS DE PRODUCCIÓN Y LEAN MANUFACTURING
a) Estrategias de Producción: Orígenes y evolución/ Conceptos y definiciones fundamentales
b) Modelos estratégicos: Modelos de Proceso
c) Modelos estratégicos: Modelos de Contenido
d) Lean Manufacturing: Qué es/ Objetivos/ Beneficios/ El Pensamientos Ajustado/ Las Principales Herramientas del Lean Manufacturing
11) T.P.M.: MANTENIMIENTO PRODUCTIVO TOTAL E INGENIERÍA DE PLANTA.
a) Mantenimiento Industrial.
b) M.C.P.: Mantenimiento correctivo, productivo y preventivo.
c) Implantación del mantenimiento predictivo.
d) Técnicas operativas del T.P.M.
e) Ingeniería de planta (P.P)
12) GESTION DE STOCKS
a) Importancia de los stocks.
b) Planificación de las necesidades.
c) Métodos de gestión de stocks.
d) La simulación en los sistemas de gestión de stocks.
e) Indicador general presupuestario.
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Requisitos de acceso: |
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DIRIGIDO A:
- Personas con Titulación Universitaria de Grado Medio o Superior o Personas sin Titulación Universitaria pero con experiencia en el Área de Producción y que sean trabajadores por cuenta ajena y estén inscritos en el Régimen General de la Seguridad Social
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Observaciones: |
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Este curso está financiado mediante la aplicación del sistema de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social que ingresan las empresas.
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