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Nº Horas: |
14
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Titulación: |
consultar |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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• Definir los conceptos de creatividad e innovación
• Justificar la necesidad de ambas en el contexto empresarial actual
• Superar las barreras psicológicas que impiden su desarrollo
• Aplicar la creatividad a la resolución de problemas
• Conocer las etapas del proceso de la creatividad
• Comprender y mejorar los procesos de toma de decisiones
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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• Diferencias entre creatividad e innovación
• El triángulo de la innovación. Qué ganamos innovando.
• Conceptos sobre la resolución de problemas
o Problema
o Causa
o Grado de libertad
o Razones de fracasos en la resolución de problemas
o Importancia de la metodología para encontrar soluciones
• Proceso de resolución de problemas
o Informarse
o Plantear el problema
o Analizar la situación y buscar las causas
o Encontrar soluciones
o Decidir
o Actuar
o Prever problemas potenciales
• Mejorar las capacidades creativas
• Conocer técnicas apropiadas al objetivo:
o Mapas mentales
o Matriz de descubrimiento
o Brainstorming
o Evaluación de ideas: check list, PCI, tabla de evaluación,…
o TGN
• Conducir una acción de creatividad en equipo
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Requisitos de acceso: |
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DIRIGIDO:
Mandos medios que no hayan recibido formación en temas de management o aquellos mandos medios de la organización que necesiten un reciclaje en las habilidades de dirección necesarias para dirigir colaboradores y equipos en las organizaciones modernas.
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Observaciones: |
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Fechas:
14-15 abril 2008
03-04 julio 2008
20-21 octubre 2008
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