|
 |
|
Curso Subvencionado Cómo Gestionar Financieramente Una Empresa
|
|
|
|
| |
|
Tipo de Curso:
|
Formación Continua Empresas
|
|
|
Temática: |
Finanzas
|
|
|
Modalidad: |
a distancia
|
|
|
Precio: |
consultar
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
| |
|
Duración: |
consultar
|
|
Plazas: |
consultar |
|
| |
|
Horario: |
No disponible |
|
| |
|
Presentación de solicitudes: |
consultar |
|
|
| |
|
| |
|
Nº Horas: |
70
|
|
|
| |
|
Titulación: |
consultar |
|
| |
|
Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
|
| |
|
Pyme: |
No
|
|
| |
|
Convocatoria: |
Abierta
|
|
| |
|
Colectivo: |
consultar
|
|
| |
|
Documentación Necesaria: |
consultar
|
|
| |
|
Salida Laboral: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
-Dotar de los conocimientos necesarios para aprender a asumir la dirección financiera de una empresa.
-Conocer los fundamentos de la Gestión Financiera.
-Adquirir las nociones que permitirán trabajar con la Banca, el Capital de Riesgo... |
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Programa: |
| |
|
1. Fundamentos de Gestión Financiera
2. Gestión del circulante
3. Gestión Financiera a largo plazo
4. Las Relaciones con la Banca
5. Capital Riesgo
6. Análisis y Cobertura de Riesgos Financieros |
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
Financiado con los fondos ingresados a la Seguridad Social en concepto de cuota de Formación Profesional.
La Formación Continua ayuda a los trabajadores de las empresas españolas a que sigan formándose con cursos adecuados a las necesidades que en cada momento tengan las empresas. La Administración, regula la gestión de la Formación Continua mediante el Real Decreto 1046/2003 (BOE Nº 219 del 12/09/03) y la modificación del Real Decreto Ley 7/2005 de 22 de Abril de 2005 , asignando una cantidad exacta de dinero a cada empresa para gastar en la formación continua de sus empleados.
En nuestra página podrá seleccionar el curso que desee y completar un breve formulario de “Solicitud de Información”.
Seguidamente se pondrán en contacto con Vd. para que le gestionen la documentación necesaria para que sus trabajadores accedan a los cursos que solicite, de forma gratuita o parcialmente subvencionada. |
| |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
