|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
| |
 |
Localización: |
Madrid ,Madrid (España)
|
|
|
|
|
| |
|
Duración: |
consultar
|
|
Plazas: |
12 |
|
| |
|
Horario: |
de 9,30 a 14,30 y de 16,00 a 19,00 hrs. |
|
| |
|
Presentación de solicitudes: |
Hasta dos días antes del inicio del curso. |
|
|
| |
|
| |
|
Nº Horas: |
16
|
|
|
| |
|
Titulación: |
consultar |
|
| |
|
Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
|
| |
|
Salida Laboral: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
Identificar los factores que facilitan la cooperación y motivación de los miembros del equipo.
Desarrollar habilidades que nos ayudarán a mantener en constante desarrollo comportamientos para la cohesión del equipo y la creación de valor en los objetivos de la empresa.
|
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Programa: |
| |
|
Y entre otros beneficios conseguiremos:
-Mayor conocimiento de uno mismo y de sus respuestas ante las situaciones cotidianas.
-Mayor conocimiento de las necesidades, inquietudes y valores de todos los miembros del equipo.
-Conocer los mecanismos que nos llevan a la automotivación y motivación de los demás.
-Mayor aceptación de las renuncias al individualismo como parte del equipo.
-Potenciar nuestro nivel de empatía en la gestión de conflictos.
-Desarrollar una metodología eficiente para la solución de problemas.
-Adquirir nuevas visiones sobre estrategias y comportamientos. |
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
Sin requisitos previos. |
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
Este curso se imparte periodicamente. Consultar próximas convocatorias con plazas disponibles. |
| |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
