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o módulo i. elementos y características de la organización.
o módulo ii. la negociación.
o módulo iii. la comunicación en las organizaciones.
o módulo iv. la cultura y el clima organizacional.
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1. la comunicación
2. la comunicación y la información
3. la comunicación: perspectiva histórica
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bloque i. políticas y estrategias en la gestión de personal. módulo i. elementos y características de la organización.
módulo ii. la negociación.
módulo iii. la comunicación en las organizaciones.
módulo iv. la cultura y el clima organizacional... Curso de Especialización en Dirección de Recursos Humanos habilidades directivas.
- estilos de dirección.
- gestión de reuniones.
- delegación de funciones.
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ciclo tercero:nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos i
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la comunicación y la información
la comunicación: una perspectiva histórica
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comunicación en uno y en dos sentidos
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