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Master en Planificación y Gestión de RRHH + Cambridge International Diploma in Human Resource Management
el papel de las personas en la estructura organizativa ? introducción al desarrollo de los rrhh ? cultura, clima organizativo y gestión del cambio ? reclutamiento y selección profesional ? la formación en la empresa ? liderazgo y estilos de dirección ? planes de carrera ? descripción, anál...

Master en Planificación y Gestión de RRHH + Cambridge International Diploma in Human Resource Management
introducción a la gestion de personas y desarrollo de rr.hh - introducción al desarrollo de los rrhh - el papel de las personas en la empresa actual (pasado presente y futuro deseable) - función del departamento de recursos humanos .evolución del papel a desempeñar en la organización. persona....

Master en Coaching y Gestión del Talento
introducción al coaching ?¿qué es coaching? concepto, fundamentos, corrientes y código ético ?que no es coaching: diferencias con otras disciplinas ?disciplinas complementarias: pnl, at, inteligencia emocional ?dominios de intervención del coaching: lenguaje, cuerpo y emoción ?el proceso de c...

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