¿Quieres ver
más resultados?
Haz click aquí | | Master Profesional en Dirección y Gestión de RRHH mÓdulo 01 - la empresa y los rr hh
1.1 - la empresa como entidadmÓdulo 02 - estrategia empresarial de los rrhh
2.1 - función estratégica de los rr.hh
2.2 - gestión del cambio
2.3 - la gestión de personal
2.4 - habilidades directivas
2.5 - habilidades socialesmÓ... Curso de Gestión de Carreras Profesionales carrera profesional- carrera profesional 1.0. introducción 1.1. finalidad y características de la planificación de carreras profesionales 1.2. la formación 1.3. plan de carrera: la promoción interna 1.4. principales aspecto... Curso de Gestión por Competencias gestión competencias- gestión de competencias ud. 1. presentación y objetivos del curso ud. 2. definición de competencia ud. 3. perfiles de competencia. tipos de competencia y niveles ud. 4. técnicas y herramientas básicas para confeccio... Curso de Gestión y Afrontamiento de Conflictos gestión y afrontamiento de conflictos- gestión y afrontamiento de conflictos ud.0. impacto de los conflictos interpersonales en el trabajo ud.01. las relaciones interpersonales en el medio laboral ud.02. la competitividad ud.03. la confl... Curso de Negociación la negociación- la negociación ud. 1. la negociación curso de negociación curso recursos humanos online e-scola... Curso de Técnico en Gestión de Recursos Humanos técnico en gestión de recursos humanos- la empresa y su organización ud.1. concepto de empresa ud.2. estructura empresarial ud.3. áreas funcionales - técnicas de gestión de recursos humanos ud.1. planificación estratégica de re... Curso sobre Estres temario estrés- estrés ud.1. estrés curso sobre estres curso recursos humanos online e-scola... Curso sobre Mobbing y Burnout el temario del curso versará sobre los siguientes contenidos:mobbing:concepto de mobbing
actividades de mobbing
perfil de la víctima
perfil del acosador
perfil del entorno de trabajo
evolución de una situación de acoso laboral
consecuencias del mobbing
prevención y corrección del mobbingbu... II Master Paulo Fabio en Dirección de Recursos Humanos master en dirección de recursos humanos- la organización empresarial ud.01. concepto de empresa ud.02. estructura empresarial ud.03. áreas funcionales ud.04. perspectiva juridico-laboral ud.05. cultura corporativa ... III Curso Superior en Dirección de Recursos Humanos curso superior en dirección de recursos humanos- la organización empresarial 1.1. concepto de empresa 1.2. estructura empresarial 1.3. áreas funcionales 1.4. cultura corporativa 1.5. ética empresarial - el factor hu... V Master en Dirección de Recursos Humanos master en dirección de recursos humanos- la organización empresarial ud.01. concepto de empresa ud.02. estructura empresarial ud.03. áreas funcionales ud.04. perspectiva juridico-laboral ud.05. cultura corporativa ... Curso Sobre la Carrera Profesional ·módulo único
· unidad didáctica 1 - finalidad y características de la planificación de la carrera profesional y la formación
· unidad didáctica 2 - la promoción interna y principales aspectos de la orientación profesionalcurso sobre la carrera profesional curso recursos humanos online e-scola... Curso Básico de Comunicación Organizacional módulo 1- concepto de comunicación
· unidad didáctica 1 - definición, elementos y funciones de la comunicación
· unidad didáctica 2 - la comunicación eficazmódulo 2- la comunicación no verbal
· unidad didáctica 1 - la comunicaciónn no verbalmódulo 3- la comunicación en las organizaciones
· u... Curso de Conflictos Interpersonales en el Trabajo módulo único
· unidad didáctica 1 - conflictos interpersonales en el trabajo
· unidad didáctica 2 - problemas relacionados con la edad
· unidad didáctica 3 - problemas relacionados con las diferencias de sexo
· unidad didáctica 4 - la competitividad
· unidad didáctica 5 - la conflictividad en e... | Resultados 1-15 de 21 |
1
2
| | ¿Quieres ver más resultados? Haz click aquí |
|