¿Quieres ver
más resultados?
Haz click aquí | | Master en Dirección y Gestión Innovadora de los Recursos Humanos la gestión estratégica de las relaciones laborales1. entornos cambiantes: las nuevas relaciones laborales en las empresas.
2. nuevos modelos organizativos: el reparto de la jornada, el teletrabajo, la movilidad, la flexibilidad laboral.
3. la cultura corporativa y sus valores.
4. el cli... Postgrado en Gestión Innovadora de los Recursos Humanos el nuevo management de los recursos humanos1. el nuevo profesional de rr.hh. y su encuadramiento en la empresa.
2. el control de gestión y la auditoría de rr.hh.
3. el marketing de rr.hh.
4. los nuevos modelos de comunicación empresarial.
5. la gestión individual y colectiva d... Postgrado en Relaciones Laborales y Dirección de Personas
la gestión estratégica de las relaciones laboralesnuevos modelos organizativos: el reparto de la jornada, el teletrabajo, la movilidad, la flexibilidad laboral. business process managament vs organización tradicional.
las nuevas relaciones laborales en las empresas: conciliació... Programa en Administración de los Recursos Humanos el temario del programa se divide en 16 clases semanales, durante las cuales se estudiarán los siguientes temas: contratación laboral, modificación de las condiciones de trabajo y extinción individual y colectiva de la relación laboral. salario y nuevas prác... Postgrado en Recursos Humanos y Gestión Innovadora 2.0 plan de estudios mÓdulo 1.-introducción a las herramientas 2.0 y redes sociales ¿qué es la web 2.0?
la información en la red: cómo crear contenidos a tu medida
las redes sociales
las redes sociales y el networking
las redes sociales en ... | ¿Quieres ver más resultados? Haz click aquí |
|