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Nº Horas: |
362
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Titulación: |
Programa De Formacion En Gestion y Resolucion De Conflictos: Mediacion |
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Bolsa de Trabajo: |
consultar |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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- Formar En La Gestión De Conflictos Potenciando, De Forma Teórica y Práctica, Las Habilidades y Actitutde De Los Terceros Fomentando La Comprensión Global De Las Situaciones De Conflictos.
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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1. Módulo Común: Contenidos Generales (96 H).
gestión y Resolución De Conflictos: Mediación (70 Horas).
• El Conflicto: Estrategias De Intervención y Sistemas De Resolución.
• Cultura y Contexto En Mediación.
• El Tercero Neutral e Imparcial En Los Distintos Sistemas De Gestión De Conflictos.
• La Posición De Las Partes En Mediación.
• El Proceso Circular De Mediación:
• Fases Del Proceso.
• Habilidades y Técnicas Del Mediador.
• Co-mediación Interdisciplinar.
• Creación y Gestión De Servicios De Mediación.
comunicación y Mediación (12 Horas).
• Comunicación Interpersonal.
• Procesos De Decisión Racional y Decisión Comunicativa.
• Procesos Cognitivos Humanos: Emociones, Sentimientos y Lenguaje.
• Cooperación y Comunicación.
técnicas De Negociación (14 Horas).
2. Módulo De Especialización Familiar (96 H).
el Marco Legal De La Mediación Familiar (12 Horas).
sociología De Los Cambios Sociales (12 Horas).
práctica De Un Servicio Público De Mediación Familiar: Bilbao (12 Horas).
práctica En Mediación Familiar: (24 Horas).
• Interculturalidad e Intergeneracionalidad.
• Conflicto Familiar y Ámbito Penal.
• Conflictos Familiares En Ámbitos No Contenciosos.
dinámica Del Núcleo Familiar (12 Horas).
práctica De Mediación Familiar: Francia y Suiza (24 Horas).
3. Módulo De Especialización En Conflictos Públicos (96 H).
gestión y Resolución De Conflictos: Los Conflictos Públicos (30 Horas).
• Conflictos Públicos: Definición, Ámbitos, Actores Sociales.
• Discusión Sobre La Teoría y Práctica De La Función Pública.
• Análisis Comparativo: Experiencias De Otros Países y Sistemas De Gobierno.
la Gestión De Los Conflictos Públicos: La Mediación Social (36 Horas).
• Conflictos Públicos, Participación Ciudadana y Democracia.
• Los Estudios De Paz y Resolución De Conflictos Como Una Herramienta Para Democratizar La Gestión Pública y Hacerla Más Eficiente.
• Participación y Consenso En La Gestión Pública: La Mediación Social, La Diplomacia Ciudadana, El Sistema Multi-track.
a La Búsqueda De Nuevos Modelos De Intervención En Los Conflictos Públicos (30 Horas).
• Conflictos Públicos Medioambientales, Internacionales, Multiculturales, Escolares, Etc.
4. Proyecto De Trabajo Individual
• 50 Horas De Pti y 10 Horas De Tutoría Para Cada Pti.
5. Espacios Para La Reflexión
• Dentro De Cada Uno De Los Módulos, Se Preverán Espacios De Trabajo Conjunto Entre Participantes y Docentes Para El Desarrollo De Las Actitudes Críticas y Responsables Ante Las Prácticas De Mediación. |
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Requisitos de acceso: |
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Candidatos Con Diploma Universitario, Con Experiencia O/y Aspiraciones Profesionales En Alguno De Los Modulos Del Programa. |
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Observaciones: |
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