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Bolsa de Trabajo: |
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Ponencias y actividades de la Asociación de Antiguos Alumnos y Bolsa de Trabajo
Los alumnos del Máster tienen derecho, por el hecho de estar matriculados en él, a darse de alta, de forma gratuita, tanto en la Asociación de Antiguos Alumnos del CEF (ACEF), como en la Bolsa de Trabajo del CEF, para la realización de prácticas en empresas.
Pertenecer a estos dos servicios del CEF tiene muchas ventajas, que se pueden consultar en la sección ACEF, pero a nivel académico, hemos de resaltar aquí que, a lo largo del curso académico y en estrecha colaboración con la Asociación de Antiguos Alumnos del CEF (ACEF), se organizan diversos ciclos de seminarios, talleres y conferencias, siempre impartidos por prestigiosos profesionales que tratan de acercar su experiencia profesional al alumno.
Los alumnos que estén dados de alta en la ACEF pueden asistir a estos eventos, previa inscripción en los mismos, de forma totalmente gratuita.
BOLSA DE TRABAJO
La Bolsa de Trabajo es un servicio gratuito, tanto para las empresas como para los alumnos y antiguos alumnos, que el CEF ofrece para interrelacionar a sus alumnos y antiguos alumnos con las empresas que desean cubrir puestos en las distintas áreas funcionales.
Esta Bolsa de Trabajo es una magnífica fuente de reclutamiento de perfiles profesionales en cualquier nivel de la empresa: directivos, técnicos y becarios en prácticas de formación. |
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Objetivos: |
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El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, como autoridad laboral competente que acreditaba al CEF.- para impartir el Master en Prevención de Riesgos Laborales, ha adoptado la decisión de que la formación de Nivel Superior en PRL, tal y como estaba diseñada hasta ahora, debe finalizar antes del 30 de diciembre de 2009.
A partir de esta fecha, el Máster en Prevención de Riesgos Laborales solo podrá cursarse en el ámbito de la Universidad.
Ante esta situación, a través de la UDIMA (Universidad a Distancia de Madrid www.udima.es), estamos tramitando la verificación favorable del Plan de Estudios del Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales ante el Consejo de Universidades, para su aprobación como título oficial universitario y esperamos así, poderlo ofertar a lo largo del año que viene.
Debido a estos cambios, quedan cerradas las matrículas en el Master en Prevención de Riesgos Laborales del CEF.-, tanto en la modalidad de formación semipresencial como a distancia.
En cuanto a los Cursos de Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Ergonomía o Psicología Aplicada e Higiene Industrial la matrícula queda abierta, en la modalidad a distancia, hasta el 30 de junio de 2009, teniendo en cuenta que los alumnos que estudien estos Cursos deberán estar acreditados ante la autoridad laboral antes del 30 de diciembre de 2009.
CURSOS DE:
* Especialidades de Seguridad en el Trabajo, o
* Especialidad de Ergonomía y Psicosociología, o
* Especialidad de Higiene Industrial. |
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Metodología: |
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SISTEMAS DE ENSEÑANZA
CLASES SEMIPRESENCIALES (véase pág. 5). Se contempla la asistencia a una serie de clases y el estudio de las Unidades facilitadas en la enseñanza a distancia. Supondrá: 100 horas presenciales + 350 horas a distancia (no obstante, la realización de la documentación supondrá mayor carga de trabajo) + 150 horas de prácticas.
CLASES A DISTANCIA (véase pág. 5). Se inicia en el momento en que el alumno lo considere oportuno con una duración media estimada de 12 meses debido a que las fechas de los exámenes finales presenciales están previamente determinadas. El tiempo recomendado de estudio es de 15 horas semanales.
MATERIAL DIDÁCTICO. Todo el material didáctico es actualizable,
de tal manera que nuestros alumnos podrán tener siempre las mejores herramientas en su despacho. Les facilitamos el siguiente material:
• Unidades didácticas. Se entregan 6 carpetas de hojas
intercambiables de la parte común y 2/1 carpetas para
cada especialidad (teoría y casos prácticos).
• Normativa de Prevención de Riesgos Laborales. Actualizada
trimestralmente y a través de Internet.
• Normacef Socio-Laboral. Base de datos que recoge toda
la legislación sobre Derecho laboral, Seguridad Social y
Prevención de Riesgos Laborales, así como jurisprudencia,
convenios colectivos y referencias bibliográficas.
• Revista Trabajo y Seguridad Social. Recursos Humanos.
Los alumnos recibirán mensualmente esta revista editada
por el CEF.
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Programa: |
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PROGRAMA
PARTE COMÚN
Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo (20 h). Técnicas de Prevención de Ries gos Laborales (200 h): Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Medicina del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Otras actuaciones en materia
de Prevención de Riesgos Laborales (30 h): Formación, Técnicas de Comunicación, Información y Negociación. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (40 h). Técnicas Afines (20 h). Ámbito Jurídico
de la Prevención (40 h).
ESPECIALIDADES:
SEGURIDAD EN EL TRABAJO (100 h)
Trabajo Final o Actividades Preventivas en Empresas en el Área de Seguridad en el Tra bajo (150 h).
HIGIENE INDUSTRIAL (100 h)
Trabajo Final o Actividades Preventivas en Empresas en el Área de Higiene Industrial (150 h).
ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA (100 h)
Trabajo Final o Actividades Preventivas en Empresas en el Área de Ergonomía y Psicosociología Aplicada (150 h). |
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Requisitos de acceso: |
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Dirigido a
Técnicos de PRL de nivel superior que deseen completar el estudio de las tres especialidades.
Convocatorias de examen final
14 de noviembre de 2009 y última convocatoria extraordinaria el 21 de diciembre de 2009.
Fecha de entrega de documentación y de realización de Proyecto Final o Prácticas en Empresa
10 de diciembre de 2009
Requisitos para obtener la acreditación
* Poseer Título universitario de licenciado ó diplomado (se requerirán dos fotocopias compulsadas).
* Poseer Título de Nivel Superior en PRL. (el alumno deberá entregar fotocopia compulsada)
* Superación de pruebas de evaluación del curso y del examen final presencial en las fechas previstas.
* Superación del Trabajo Final ó Actividades Preventivas en empresa en la fecha indicada |
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Observaciones: |
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Honorarios
Cada Especialidad tiene un coste de 600 euros. Se aplicará un 30% de descuento a alumnos matriculados actualmente en el CEF.- ó miembros de la ACEF.
La forma de pago de honorarios de los alumnos extranjeros tiene su propio procedimiento que puede consultar con el Departamento de Relaciones Internacionales.
Estudiar en España, estudiar en el CEF
Desde hace ya varios años son muchos los alumnos no residentes en España que depositan su confianza en la oferta formativa del CEF en materia de Dirección y Administración de Empresas, Marketing, Relaciones Internacionales, Recursos Humanos, Logística, Sistemas de Información y Finanzas, principalmente.
Para todas estas personas el Centro dispone de un Departamento específico especializado en las Relaciones Internacionales con una filosofía especialmente pensada para ellos: "la plena integración-formación del estudiante en España y en el CEF".
Dicha filosofía está basada en las necesidades personales y formativas del alumno no residente y persigue los siguientes objetivos:
* El conocimiento por parte del estudiante de la cultura española.
* La adquisición de una formación plena basada en el sistema de enseñanza español y sustentada por la extensa experiencia docente del Centro.
* La finalización del programa formativo en el CEF con garantías de éxito personal y profesional.
El Centro dispone de un Departamento de Relaciones Internacionales al que podrán dirigirse para solicitar la información que estimen oportuna en todo momento ("Estudiar en España").
Recomendación para alumnos latinoamericanos:
* Sólo lo pueden realizar alumnos con título oficialmente reconocido en España.
* El tiempo mínimo, segun nuestra experiencia, que están tardando en convalidar estudios, es de dos años.
* Es exclusiva responsabilidad de los alumnos saber si su título está oficialmente reconocido en España.
* Los alumnos para poder ser certificados tendrán que presentar el documento público por el que su titulación es reconocida oficialmente. |
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