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Nº Horas: |
765
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Se pretende desarrollar en los alumnos competencias psicológicas propias de los cuadros directivos. Mediante trabajos como el método del caso, pretendemos estimular el desarrollo del espíritu crítico, capacidad de análisis y toma de decisiones, liderazgo, capacidad de formulación de estrategias, y en general todas aquellas cualidades propias de un ejercicio profesional de calidad. |
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Metodología: |
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Programa: |
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•Módulo 1: ANÁLISIS DEL NEGOCIO TURÍSTICO.
•Módulo 2: ÁREA DE ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO EMPRESARIAL.
•Módulo 3: GESTIÓN DE OPERACIONES HOTELERAS.
•Módulo 4: GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA.
•Módulo 5: GESTIÓN DE LA CALIDAD.
•Módulo 6: GESTIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (GESTIÓN INTEGRADA: MA-PRL-CALIDAD).
•Módulo 7: ÁREA DE RECURSOS HUMANOS.
•Módulo 8: MARKETING, COMUNICACIÓN, IMAGEN Y GESTIÓN COMERCIAL.
•Módulo 9: INTERNET Y LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS.
•Módulo 10: PLANES DE NEGOCIO Y CREACIÓN DE EMPRESAS.
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Requisitos de acceso: |
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Licenciatura / Diplomatura / Ingenierías |
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Observaciones: |
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