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Nº Horas: |
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Titulación: |
Homologacion Junta Extremadura |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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OBJETIVOS.
- Se formará al alumno en las técnicas generales y especificas de análisis, evaluación,
control y seguimiento de los riesgos.
- El alumno tomará conciencia de la necesidad de promocionar la prevención
mediante campañas preventivas y formación de adultos.
- Se inculcará al alumno la necesidad imperante de que la actividad preventiva se
integre en el conjunto de actividades y decisiones de la empresa. |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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PARTE COMUN.
MÓDULO I. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES
DE TRABAJO.
Tema 1. CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD. Riesgos. Daños derivados del
trabajo. Prevención y protección. Bases estadísticas aplicadas a la prevención.
MÓDULO II. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
Tema 2. SEGURIDAD EN EL TRABAJO. Concepto y definición de Seguridad:
Técnicas de Seguridad. Accidentes de trabajo. Investigación de Accidentes como técnica
preventiva. Análisis y evaluación general del riesgo de accidente. Norma y señalización
en seguridad. Protección colectiva e individual. Análisis estadístico de accidentes.
Planes de emergencia y autoprotección. Análisis, evaluación y control de riesgos específicos:
máquinas, equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo;
manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad, incendios; productos químicos.
Residuos tóxicos y peligrosos. Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
Tema 3. HIGIENE INDUSTRIAL. Higiene Industrial. Conceptos y objetivos. Agentes
químicos. Toxicología laboral. Agentes químicos. Evaluación de la exposición. Agentes
químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante;
acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo:
equipos de protección individual: clasificación. Normativa legal especifica.
Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones,
ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes. Agentes biológicos.
Efectos, evaluación y control
Tema 4. MEDICINA DEL TRABAJO. Conceptos básicos, objetivos y funciones.
Patologías de origen laboral. Vigilancia de la salud. Promoción de la salud en la empresa.
Epidemiología laboral e investigación epidemiológica. Planificación e información
sanitaria. Socorrismo y primeros auxilios.
Tema 5. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA. Ergonomía: conceptos
y objetivos. Condiciones ambientales en Ergonomía. Concepción y diseño del puesto
de trabajo. Carga física de trabajo. Carga mental de trabajo. Factores de naturaleza
psicosocial. Estructura de la organización. Características de la empresa, del puesto
e individuales. Estrés y otros problemas psicosociales. Consecuencias de los factores
psicosociales nocivos y su evaluación. Intervención psicosocial.
MÓDULO III. OTRAS ACTUACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES.
Tema 6. SEGURIDAD EN EL TRABAJO. Análisis de necesidades formativas. Planes
y programas. Técnicas educativas. Seguimiento y evaluación
Tema 7. TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN, INFORMACIÓN Y NEGOCIACIÓN.
La comunicación en prevención, canales y tipos. Información. Condiciones de eficacia.
Técnicas de negociación.
MÓDULO IV. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
Tema 8. ASPECTOS GENERALES SOBRE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL.
Planificación de la Prevención. Organización de la prevención. Economía de la
prevención. Aplicación a sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte,
pesca y agricultura.
MÓDULO V. TÉCNICAS AFINES.
Tema 9. SEGURIDAD DEL PRODUCTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
Gestión medioambiental. Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales.
Seguridad Vial.
MÓDULO VI. ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN.
Tema 10. NOCIONES DE DERECHO DEL TRABAJO. Sistema español de la seguridad
social. Legislación básica de relaciones laborales. Normativa sobre prevención de
riesgos laborales. Responsabilidades en materia preventiva. Organización de la prevención
en España.
PARTE ESPECIFICA.
MODULO VII. TEÓRICA.
Deberá acreditarse una formación mínima de 100 horas prioritariamente como
profundización de los temas contenidos en el módulo 2 tema 2 de la parte común.MÓDULO VIII. PRÁCTICA.
Realización de un trabajo finZal o de actividades preventivas en un centro de trabajo
acorde con la especialización por la que se haya optado, con una duración mínima
equivalente a 150 horas.
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Requisitos de acceso: |
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DOCUMENTACIÓN NECESARIA.
Tras la formalización de la matrícula el alumno deberá entregar fotocopia del
D.N.I. y fotocopia compulsada de su Titulación Universitaria. Estos documentos
son requisito indispensable para adjuntarlos posteriormente en la solicitud de inscripción
del alumno en el “REGISTRO DE EXPERTOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES” de la Junta de Extremadura. |
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Observaciones: |
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