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Nº Horas: |
1360
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Titulación: |
Master En Dirección De Empresas Mba |
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Bolsa de Trabajo: |
consultar |
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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Desarrollar la capacidad de análisis de la situación, resolución de problemas y evaluación de alternativas.
Desarrollar la capacidad de dirección de las empresas en un contexto económico y que se caracteriza por los crecientes cambios en su entorno y por la competitividad globalizada.
Desarrollar las habilidades directivas desde la perspectiva de la Dirección General.
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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1. Curso Habilidades Directivas
2. Contabilidad de Dirección I
3. Simulador de Mercados
4. Tratamiento y Análisis de Datos
5. Metodología de la Investigación (1)
6. Fundamentos cualitativos
7. Ciclo Actualidad Directiva (1)
8. Responsabilidad Social de la Empresa
9. Investigación Mercados Internacionales
10. Organización y Dirección de Empresas
11. Publicidad On Line
12. Planificación y Control Estratégico
13. e-business
14. Análisis Financiero
15. Consultoría de Empresas
16. Empresa Innovadora
17. Estrategia y Estructura Empresa
18. Creación de Empresas
19. CRM
20. Valoración de Empresas
21 Comportamiento Organización
22. Calidad Total
23. Empresa Familiar
24. Mercados Financieros I
25. Contabilidad Dirección II
26. Análisis de Escenarios
27. Derecho Fiscal Internacional
28. Inteligencia Emocional
29. Negociación bancaria
30. La Empresa ante el Entorno Europeo
31. Benchmarking
Trabajos de Investigación
1er. Cuatrimestre: Estudio de Mercado
2º Cuatrimestre: Tesis de Finanzas o de Marketing
Créditos de Libre Configuración
1.- Estudio de Idiomas: Inglés, Francés, Alemán y Español
2.- Prácticas en Empresas
3.- Conferencias y Mesas Redondas
4.- Visitas a Empresas y a Ferias Empresariales
CUADRO DE MATERIAS CURSO ACADÉMICO 2004-2005
1. Gestión Comunicación
2. Gestión del Conocimiento
3. Budgeting
4. Metodología de la Investigación (1)
5. Campañas de Publicidad Internacional
6. Ciclo Actualidad Directiva (1)
7. Formación Organizaciones I
8. Gestión de Proyectos
9. Control Interno y Auditoria Externa
10. SAP
11. Capital Humano – Captación
12. Comercio Internacional
13. Logística y Dirección de Operaciones
14. Estrategia de Marketing
15. Marketing Internacional: Mass Market
16. Capital Humano – Desarrollo
17. Seminario Dirección General
18. Absorciones y Fusiones Empresariales
19. Análisis Financiero a Largo Plazo
20. Sistemas Estratégicos Información
21. Cash – Management
22. Marketing Internacional: Luxury
23. Imagen Corporativa
24. Gran Consumo y Distribución Hoy
25. Capital Humano – Fidelización
26. Plan de Marketing
27. Management Estratégico
28. Capital Humano – Adaptación
29. Marketing Internacional: Kid Power
30. Mercados Financieros II
31. Negociación Internacional
32. Below the Line
33. Marketing Internacional: Premium
Trabajos de Investigación
1er. Cuatrimestre: Caso de Aplicación
2º Cuatrimestre: Tesis de Management
Créditos de Libre Configuración
1.- Estudio de Idiomas: Inglés, Francés. Alemán y Español
2.- Prácticas en Empresas
3.- Conferencias y Mesas Redondas
4.- Visitas a Empresas y a Ferias Empresariales |
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Requisitos de acceso: |
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Diplomados y Licenciados Universitarios que deseen alcanzar lugares clave en la empresa, mediante una formación en Dirección de Empresas de ámbito generalista, utilizando el Marketing como herramienta fundamental en la Dirección y haciendo de la función directiva, una auténtica profesión.
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Observaciones: |
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1 de octubre de 2004 – Finalización 20 de julio de 2006
Horario de lunes a viernes de 19 a 22 horas |
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