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Nº Horas: |
1000
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Titulación: |
Título propio |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Metodología: |
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Programa: |
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Módulo PREVENCIÓN (350 horas)
1.FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
1.1. Condiciones de trabajo y salud
1.2. Riesgos
1.3. Daños derivados del trabajo
1.4. Prevención y protección
1.5. Bases estadísticas aplicadas a la prevención
2.TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
2.1. Seguridad en el trabajo
2.2. Higiene industrial
2.3. Medicina del trabajo
2.4. Ergonomía y psicosociología aplicada
3. OTRAS ACTUACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
3.1. Formación
3.2. Técnicas de comunicación, información y negociación.
4. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
4.1. Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial
4.2. Planificación de la prevención
4.3. Organización de la prevención
4.4. Economía de la prevención
4.5. Aplicación en sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura
5. TÉCNICAS AFINES
5.1. Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad
5.2. Gestión medioambiental
5.3. Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales
5.4. Seguridad vial.
6. ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN
6.1.Nociones de derecho de trabajo
6.2.Sistema español de seguridad social
6.3.Legislación básica de relaciones laborales
6.4.Normativa sobre prevención de riesgos laborales
6.5.Responsabilidades en materia preventiva
6.6.Organización de la prevención en España
OPTATIVA: ESPECIALIDAD DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: 250 horas (100 teoria/150 proyecto o prácticas en empresa)
PRECIO: 1380 €
Módulo CALIDAD (275 HORAS)
1. CALIDAD Y ACTIVIDAD EMPRESARIAL
1. Concepto de calidad
2. Historia de la calidad
3. La organización empresarial
4. Tipos de empresas respecto a la aplicación de la calidad a sus sistemas
5. La calidad aplicada a los productos
6. La calidad aplicada a los servicios
7. La calidad y el comercio
8. La dualidad calida-precio
9. Evaluación de la calidad en el sistema de trabajo: evaluación interna y externa
10. Organismos y organizaciones evaluadoras de la calidad en los sistemas de trabajo
11. El modelo EFQM: la retroalimentación hacia la excelencia
1. Seminarios (todos los viernes)
• Tubos serigrafiados
• Obras públicas y urbanismo
• Empresa química de principios activos
• Empresa de formación
• Automoción
2. SISTEMAS DE CALIDAD: NORMATIVAS
1. Evolución de las normativas de la calidad en el mercado
2. Evolución en la noción de la calidad, evolución de las normativas
3. Construcción de un sistema de calidad y su aplicación
4. Normativas y tipos: ISO 9000, ISO 14000
3. AUDITORÍAS DE CALIDAD: DE PROCESO, DE LÍNEA, DE PRODUCTO
1. Índice de auditorías de sistema:
1. Análisis del cuestionario de la norma
2. Definición y tipos de auditorías
3. Fases de la auditoría
4. Dificultades de la auditoría
5. Recomendaciones
6. Capacitación del auditor del sistema
7. Aplicación auditorial parcial
2. Índice de auditoría de procesos
1. Definición
2. Metodología
3. Prácticas de las auditorías
4. Análisis del cuestionario
5. Aplicación práctica
4. SPC: CONTROL ESTADÍSTICO DEL PROCESO
1. Requerimientos estadísticos de la calidad
2. Conceptos estadísticos básicos
3. Variable aleatoria. Probabilidades
4. Distribuciones de probabilidad
5. Intervalos de confianza
6. Especificaciones de tipo variable y de tipo atributo
7. Gráficos de control por variables
8. Gráficos de control por atributos
9. Estudios de capacidad
5. HERRAMIENTAS DE LA CALIDAD
1. Básicos de la calidad
2. PAQ : Planificación avanzada de la calidad
3. Aseguramiento calidad proveedor
4. Determinación de incertidumbres en la calibración y en la medida
5. Diseño de experimentos
6. Gestión de recursos humanos
Módulo MEDIO AMBIENTE (75 HORAS)
1. LEGISLACIÓN Y GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL
1. Introducción a la Legislación Medioambiental
1.1. Competencias ambientales de la Unión Europea
1.2. Competencias ambientales del Estado
1.3. Competencias ambientales de las Comunidades Autónomas
1.4. Competencias ambientales de las Entidades Locales
2. Incidencia de la legislación ambiental en los vectores ambientales generados por la actividad empresarial
2.1. Gestión de efluentes residuales: legislación vigente para el vertido de aguas residuales. Canon de saneamiento, permiso de vertido y calidad del vertido. Herramientas de gestión: Internet.
2.2. Gestión de emisiones atmosféricas: Legislación sobre emisiones atmosféricas. Identificación y registro de focos. Controles reglamentarios.
2.3. Gestión de residuos: Legislación sobre residuos. Identificación y gestión de residuos. Declaración anual. Etiquetaje. Herramientas de gestión: Internet.
2.4. Gestión de la contaminación acústica: Legislación sobre emisiones acústicas. Focos generadores.
2.5. Gestión de suelos contaminados: Legislación sobre contaminación de suelos. Criterios de valoración. Obligaciones del empresario con tierras contaminadas.
3. Legislación sobre protección ambiental y seguridad de las instalaciones industriales
3.1. Legislación sobre actividades clasificadas. Actualización de la licencia de actividades.
3.2. Gestión de productos químicos peligrosos: almacenaje, manipulación y transporte. Reglamentos y normativas específicas. Riesgo ambiental.
Gestión de instalaciones industriales con incidencia medioambiental significativa: Reglamentos y normativas específicas. Riesgo ambiental.
2. AUDITORIAS MEDIOAMBIENTALES
1. Temas ambientales
2. Los SGA
3. Política y planificación
4. Acreditación
5. Implementación y operación
6. Verificación y acción correctiva
7. Gestión de la auditoría
8. Informes de no conformidad y acción correctora
9. Enfoque de la auditoría
10. Ley internacional, regional y nacional
11. Realización de la auditoría
12. Informe
13. Calificación y certificación del auditor
Módulo PRÁCTICAS EN EMPRESA O PROYECTO (300 HORAS)
De las opciones se seleccionará una dependiendo de la disponibilidad del centro de trabajo que acoja al alumno y de la disponibilidad del propio alumno:
1. Prácticas en empresa o
2. Proyecto docente de final de curso
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Requisitos de acceso: |
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Título universitario (Licenciado, Diplomado, Ingeniero) |
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Observaciones: |
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DURACIÓN
Total: 1000 horas (700 teóricas + 300 prácticas en empresa)
INICIO
Marzo de 2009
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